管理人员工厂内被员工砍成重伤,老板有没有责任?嫌疑人无赔偿能力,老板能赔点吗?
我姐在一私营福利厂做工长,在2010年3月17日早上下班洗手时被一员工砍拉6刀,左小臂右手4指被砍断,身上多处。此员工已被公安机关控制。但巨额的医疗费令我们捉襟见肘,犯罪嫌疑人是个侏儒,30多岁,未婚,父母已死,家在农村,无赔付能力。可我姐的二期手术的时间已到,我们向厂里交涉,工厂老板认为此事工厂无责任,他在
我在东莞东城一家工厂工作5年了,现在工厂要搬到横沥去,请问不愿意去的员工有没有经济赔偿?
我在东莞东城一家工厂工作5年了,现在工厂要搬到横沥去,请问不愿意去的员工有没有经济赔偿?
小厂老板要关闭工厂,60多岁的老员工因此离职有没有什么赔偿?
小厂老板要关闭工厂,60多岁的老员工因此离职有没有什么赔偿?因为是小厂没有买保险签合同什么的
我是工厂员工我在上班时间在厂里被同事叫外面6个人给打了。工厂老板有没有责任,我应该怎么追究老板责任
我是工厂员工我在上班时间在厂里被同事叫外面6个人给打了。工厂老板有没有责任,我应该怎么追究老板责任。
我公司因下半年基本没有订单,老板又为了避免给公司职员工经济赔偿不解除劳动合同
我公司因下半年基本没有订单,老板又为了避免给公司职员工经济赔偿不解除劳动合同,决定给全体职员工长期放假,但每周一要求所有职员工返厂上班,工资待遇只支付基本底薪1350元,其它津贴全部取消,请问这样是否符合劳动法?我们该怎样维护自身利益?
劳动法有没有规定合同到期后,是不是提前一个月通知员工,就可以正式解雇员工,而不用进行经济赔偿
劳动法有没有规定合同到期后,是不是提前一个月通知员工,就可以正式解雇员工,而不用进行经济赔偿!