我是残疾人在福利厂上班一天工作10个小时,从早上8点到下午6
我是残疾人在福利厂上班一天工作10个小时,从早上8点到下午6点半合法吗
公司安排下午16点上班第2天早上8点下班,连续工作16小时违反劳动吗?
公司安排工作时间,第1天早上8点到下午16点30分下班.第2天下午16点到第3天早上8点下班,第4天休息.第5天重复第1天以此类推.请问这种安排违反劳动法吗?全年节假日不休,公司类型是酒店,工作是前台.
我从晚八点上班到第二天早上7:30点!中间2次吃饭共为1小时!吃完就要开始工作,这样算是每天正常11
公司每天都是让员工从晚8点上到第二天早上8点,包括星期六,这样做合理吗
我在一家美容店里工作刚去的时候说,早上8点上班6点30下班。但是每天晚上要开会到8点到9点
我在一家美容店里工作刚去的时候说,早上8点上班6点30下班。但是每天晚上要开会到8点到9点。今天我去辞职他不肯给我工资。请问我的工资还要不要的回?
律师您好,我是在一家小厂上班,我来这厂工作的时候,厂里说一天12个小时(8点到8点)
律师您好,我是在一家小厂上班,我来这厂工作的时候,厂里说一天12个小时(8点到8点),可是我们每天都需要提前至少一个小时到厂里进行上班前的准备工作,请问这一个小时厂里应该给我们发工资吗
在一家私人包子店上班,工作了一个多月,天天早上三点就上班到下午才回来,一个不给休息,现在想辞职,也不
在一家私人包子店上班,工作了一个多月,天天早上三点就上班到下午才回来,一个不给休息,现在想辞职,也不给工资
在顺德的一间公司的工厂工作,工资为1700元,工作时间是早上8点到下午5点
在顺德的一间公司的工厂工作,工资为1700元,工作时间是早上8点到下午5点,然后加班到晚上8点,加班费为每小时8元,等于工作时间早上8点到晚上8点,其中有两段吃饭休息时间,各为45分钟,而且压一个月的工资,合理吗
我在一个酒店工作,一开始来的时候经理说每天上八个小时,早上八点半到下午五点半
我在一个酒店工作,一开始来的时候经理说每天上八个小时,早上八点半到下午五点半,中间中午饭和晚饭占去一个小时,合计九小时,工作八小时,但后来的半个月每天都上超过八个小时而且没加班费,但他说的是,现在加班,以后可以补给我们休息,这样算不算违法?
你好,我想请问一下,原先我们的工作是做二休一的,第一天早班从早上6点到下午2点
你好,我想请问一下,原先我们的工作是做二休一的,第一天早班从早上6点到下午2点,第二天晚班从下午2点到晚上10点,第三天休息,以此类推。现公司调整政策。做一休一:第一天从早上6点上到晚上10点,第二天休息,以此类推,全年都这样,工资保持不变,请问这个工作时间安排是否合理?本人决定违背了劳动法了,请懂得朋友帮
我在哺乳期,公司让我早上8点上班,下午5点下班合法吗?我们公司是上12个小时的班,2小时加班
我在哺乳期,公司让我早上8点上班,下午5点下班合法吗?我们公司是上12个小时的班,2小时加班。
律师您好,我在朝阳区职工大学食堂工作,上午7点到十二点上班,下午十二点半到三点休息
律师您好,我在朝阳区职工大学食堂工作,上午7点到十二点上班,下午十二点半到三点休息,但学校领导在我休息时让我在单位开会,这合法吗