我2013年3月进入公司,而2014年4月公司才为我购买保险至今
我2013年3月进入公司,而2014年4月公司才为我购买保险至今,请问我还能上公司对我进行补偿吗?
07年7月入职,至今未签订合同,公司也未购买劳动保险,能否申请赔偿?
我自07年毕业后在厦门一家公司的项目上任职,之后又调派次到此公司另一个地方的项目上工作,但至今公司为跟我签合同和为我交劳动保险,现在我想辞职了,请问我能申请赔偿吗?怎么赔偿? 一下是我的工资情况: 07年7月到9月 实发工资 1020*3=3060 07年10月到08年8月 实发工资 1470*11=16170 其后调派到另一
至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险!
当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险,但是时间一天天过去,今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候,公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿,节假日从未放够,经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我
你好;我是o3年底进入该煤矿从事采煤工作;o5年被派学习后当上管理人员至今;但公司从未给买保险
你好;我是o3年底进入该煤矿从事采煤工作;o5年被派学习后当上管理人员至今;但公司从未给买保险!现在由于政策原因,矿已停产几个月,公司既不给安排工作也不发任何生活补贴,如果另外去找工作又怕公司就这样不管我们了,十年的青春就这样浪费了!因为这十年来公司从未和我们签定过正式合同!我能起诉公司什么呢?谢谢律师
13年进入当地一家物流公司工作至今,仍旧未签署劳动合同,而且公司也没有给我们员工购买保险
13年进入当地一家物流公司工作至今,仍旧未签署劳动合同,而且公司也没有给我们员工购买保险,这算违法吗?我可以通过各种方式维权呢?
从2013年11月进入公司,至今公司未买保险,公司是否应当作
从2013年11月进入公司,至今公司未买保险,公司是否应当作出赔偿
我2011年底进入该公司上班至今,公司到2014年九月份才签订的劳动合同和缴纳保险
我2011年底进入该公司上班至今,公司到2014年九月份才签订的劳动合同和缴纳保险,我想了解能追要双倍工资及其他赔偿吗?
我于1998年进入该公司,工作至今,因工作再无前景,想离职,公司只是从2009年才给买保险
我于1998年进入该公司,工作至今,因工作再无前景,想离职,公司只是从2009年才给买保险,并且每月只给四天休息,请问我可以要求公司做什么
我于99年(初次上班)进入某公司于02、03又荣誉证书,企业未购买保险
我于99年(初次上班)进入某公司于02、03又荣誉证书,企业未购买保险,现在另一企业上班告未休年假,在原单位开具证明上班时间法院不采信,问荣誉证书能否证明当时培训合照,能否证明是初次上班时间?
请问,我在2008年9月进入公司,至今未签订劳务合同,在2010年5月,公司给我购买了保险,现在想辞
请问,我在2008年9月进入公司,至今未签订劳务合同,在2010年5月,公司给我购买了保险,现在想辞职,赔偿应该是怎么算的?
未签订劳动合同也没有购买保险并且单方面以公司裁员为由即时辞退我
在一家餐厅工作2015年10月3日至2016年3月31日,担任餐厅前厅主管一职,在此期间没有签订劳动合同及购买保险,但该单位在58同城的招聘中注明了购买保险一事。 在今年2016年3月31日的晚上该店经理告知我由于店的成本支出太高,要裁剪中层管理人员,于明天即2016年4月1日起就不用来上班了。在整个任职期间经常性的与8小时工作