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求助:辞职遭遇公司黑白两道威胁。

我是一名广东外来务工人员,目前就职在广州某公司,在公司工作两年多期间参与了公司一个重大项目的实施,在工作当中协调公司内部人员和社会上协助的各方企业,现在项目即将成功的时候公司却在工作职责上做出调整,将我逐步远离该项目,用一个成语形容就是狡兔死走狗烹,飞鸟尽良弓藏。我在2011年9月20日提出辞职,今天2011年10月20日到期。现在公司决绝我辞职要求,并提出了以下观点: 1.公司以我了解公司重大项目核心信息为由,说我的离开将导致该项目搁浅或失败,因此拒绝我的辞职; 2.公司声称已经将我的辞职情况向镇政府、区政府作了汇报,如果我的辞职将给公司带来重大损失,公司说地方政府有保护企业的责任,因此我的离开将由政府介入(我认为这是赤裸裸的白道威胁); 3.公司一口咬定我辞职后将进入同行业工作,离开公司就是为了找一个更好待遇的工作,并肯定我现有的工作经历将是我向下一份工作要高待遇的筹码,即便是我提出签订《禁业协议》,公司还是不同意并说我走到哪里公司就安排社会人员跟到哪里并向我新入职的公司发函表明我和该公司还存在纠纷(我认为这是赤裸裸的黑道威胁);; 4.公司表示虽然按照程序和劳动法我提前一个月辞职时合乎程序,但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不执行合同,造成违约而给对方造成严重损失的要承担法律责任和经济责任”。 需要说明的是我入职该公司期间只签订了一个服务期至2012年12月31日的普通合同,合同中没有特殊条文说中途不许辞职。在工作期间也没有接受公司任何的业务精能培训,因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我离开,依照公司目前对我辞职事情的表态我认为已经是恐吓加威胁了,因此我特向您咨询这种情况下我能否办理辞职吗?公司采取的上述方式中有明显违法情况吗?请您百忙中抽时间给予回复,我个人邮箱fy_1996@163.com。谢谢。

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:fy_1996
提问时间:2011-10-19
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我是3月份来这个公司工作的,4月份转正了。4月底到8月底公司根据需要放假,并承诺每月给600至800的生活费,开始工作后公司老总并不履行承诺,生活费直接没了,说以后发奖金的时候多发点给我们。我现在还在这公司工作,打算辞职,我可以向公司要求我在职期间的双倍工资,还有把生活费要回来吗?我向公司要生活费是应该的吧?

执著 已过期 2009-09-11 回复(7)

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caoyu578 已过期 2011-02-24 回复(4)

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合同未3到期,但是我已经辞职了(是填写的公司的统一的辞职书),不知道有没有效?我是2010年11月22辞职,可是现在已2011年02月24了,可是公司还不让我走,之前找科长协商定好在2011年03月21号走,可是负责我们组的组长居然已“想不想走”来威胁我:我现在的工位是计件的,由于缺人手他叫我去做别的也是计件,但是我速度很

caoyu578 已过期 2011-02-24 回复(1)

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工作三年,工资单上无扣失业保险和医疗保险(但有医保卡同薄系手),辞职报告交左一个月了,请问公司是否违法?我能否拿到补偿?还有我的合同是同劳务公司签的,但当时签合同是在我现公司的总公司签的,这种情况是否对我的欺诈?请各位帮帮忙教我点做。多谢!!!

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