公司没有签订劳动合同，在试用期，工作1个半月后跟经理说辞职，经理同意，当天开始就不去上班了，到下个月发工资时发现没有工资领，人事部说没有填写离职申请表算自动离职，当月工资不发，那个月我工作半个月，能拿回工资吗？平时有打指纹卡，有上个月的工资条证明我在这家公司上班。谢谢！
我现在在南京的喜之郎上班，我现在不想做了，本人想自动离职，想问我上个月的工资能不能够拿到。公司里合同有规定；自动离职的视为自动放弃未结算的所以工资和福利津贴
我是09年5月进本公司的签了2年的合同，2010年12月去跟我们领导辞职被告知要等到2011年2月底才可以，现在（1月14日）我回家有事，只能自动离职，但是公司要到20号才发工资，三天不上班就算自动离职，请问我能拿到上个月的工资吗？
签订了劳动合同，自动离职，还可以结到当月工资金及退住房公积金吗？
我与公司签订了劳动合同，我是1月7号自动离职的，我想请问我能向公司拿到这7天的工资吗？另外我的住房公积金能退吗？
我在工厂里上班，曾经也辞职过可以厂里需要工人总是不给批 于是在今年二月份我在厂里上班8天后请假一天后没去上班然后成为自动离职。但问题是我一月份一个月的工资还押在厂里。厂方告诉我说自动离职所有工资都不会给的。请问他们这样做正确吗，我应当怎么办
我进厂3个多月了，因为父亲生病了，所以请假20天，打电话问厂里的辅导员问了请假怎么算，她说事假只有2天，超过了要扣10元一天，回去厂里上班要20天以后才能领工资，我觉得自己很不划算，就没有去上班，告诉辅导员之后，她就说我是自动离职不能领工资。这对吗？
你好，我是一大型企业的员工，在今年7月25到28日请了4天假，在此之前已跟上级主管请假也口头答应了，但是等到请假完后上班才知道在请假系统中一直停留在代理人审核中，没有到达主管处。后得知这4天旷工算自动离职，请问当月的工资时否会发？谢谢！
！我在一家公司上班，和同事之间发生口角之争，同事说有我就没他，有他就没我，后来我问老板怎么办，老板没说话，我就说我不做了，我后来就没去上班了，因为我在公司有一个多月的工资没拿，发工资时，老板说没有工资，因为之前有参加过公司组织的培训要扣培训费，而且还说我自动离职，我想问您能拿到工资吗？
请问由于当月旷工致自动离职，公司是否有权不给予发放当月工资？该怎么办？
我是一名保健按摩师，2010年9月到某养生会所工作。到2011年9月工作已近满一年，在这期间，公司没有和我签订任何合同协议，其技师管理条例有说明“旷工2日算自动离职，没旷工1日扣100块。”由于个人原因，10月1号开始旷工了，想自动离职。当月上了57个钟（每个钟1小时/15块，工资每月18号发放）收入是885块，想等到18号去领
