我母亲2000年在用人单位工作，2004年到退休年龄开始领退休金，但是自己缴纳的。现在单位要承包出去，我母亲这种情况可以申请到补偿金吗
比如：工作中员工犯一些小错误或工作没打到领导的要求的，等一些不触及法律或经济损失的小问题之内，就辞退员工，是否违反劳动法。
单位打击报复辞退员工（未签定劳动合同，单位不签）是否可以要求赔偿
本人是河南省周口市潇辉门业油漆工，因厂原因造成停工停产时不给工资和厂长产生争议，厂要求派出代表以说明情况，结果8名代表当场被开除，理由是不服从管理，罢工！！~~请问我们是否可以要求赔偿和离职前体检以及双倍赔偿~
单位打击报复，辞退员工（未签定劳动合同，单位不签）是否可以要求赔偿
我是河南省周口市潇辉门业喷漆工，因厂里原因造成停工停产时不给发与工资（2013年2月应聘时厂方在应聘表上注明有保底工资，现在那不算了）全体职工与厂长产生争议，厂方要求排除代表和厂长谈，可谈后厂方把8名代表开除，理由是不服从生产安排，煽动罢工照成停产，请问员工维护自己利益错了吗？我们应该要求什么样的赔偿？
员工到退休年龄被企业辞退，企业是否应该对该员工做一定的赔偿？
我在一公司上班四年，今年到了法定退休年龄，被公司辞退，公司是否应该按照我的工资标准，赔偿我四个月的工资（一年一月）？？
我母亲退休，返聘到另外一家保健品公司上班，上个月单位组织员工和家属还有购买过保健品的老客户出去旅游和开会促销他们的产品，返程途中旅游大巴翻车，造成4死20多伤，死者包括我父亲，另外我母亲骨折住院治疗，想请问律师，我母亲这种情况能否要求除肇事车辆方赔偿外，他们单位再赔偿误工费和其他损失啊？谢谢
退休人员再就业后，由于用人单位原因辞退员工，是否应给与一定的经济补偿，如果补偿，补偿标准是什么？
退休人员再就业后，由于用人单位原因辞退员工，是否应给与一定的经济补偿，如果补偿，补偿标准是什么？
退休又去上班路上摔伤医疗费单位是否有责任和义务赔偿受害者医疗费
我妈妈今年60岁了又去上班了在上班路上摔骨折了单位是否应该赔偿我妈妈在医院的医疗费用
