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车损可否要求赔偿

我于2011年6月1日购买日产骐达新车.9月25日被别人闯红灯追尾.造成尾部严重损坏.对方负全责.现已经4s店维修好.对方保险公司已理赔.请问可否要求对方赔偿车辆折旧费及修车期间各类损失.也有与对方协商过.对方坚称无此法律并耍无赖说是我先撞他

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:INz4372
提问时间:2011-10-19
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过失致人重伤可否要求民事赔偿

我是一名电器维修人员,8月2号下午上班时接到通知说管辖范围内的抓煤用行车出现故障,被要求前去检修,在检修过程中生产车间要求加煤,行车操作工人自己想当然以为检修工作已经结束,于是在没有任何告知的情况下直接开动行车(工作地点粉尘弥漫视线不清)导致我右腿大动脉及腿骨断裂,胛骨破碎骨折,构成重伤。现单位已申报

junyan82 已过期 2011-08-15 回复(3)

工伤后可否通过法律途径要求民事赔偿咨询

董律师: 你好! 我是山东潍坊的一名电气维修工人,前不久刚刚出了一场工伤事故,就此事我想咨询您几个问题可以吗?事故经过是这样的。8月2号下午接到通知说生产用的行车出现故障,被要求前去检修,在检修工程中生产车间要求启用行车加煤,操作工人自己想当然以为检修过程已结束,于是在没有任何告知的情况下直接

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三方交通肇事,受害方可否只要求直接撞我的一方赔偿我,由他再追究前一方的责任

交通肇事,交警部门认定判前两方各付50%的责任,我是受伤的第三方,请问我?谢谢! 我可以对交警的认定进行复议吗?怎样复议呢,谢谢

好人8341 已解决 2011-08-24 回复(1)

工龄超过十年,但未签无固定期限合同,裁员可否要求双倍即二十个月赔偿?

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URu1944 已过期 2011-09-06 回复(2)

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本人在一家个企上班两年多。没有签订劳动合同,也没有交养老保险,双休日也没有加班费,是否可以要求十一个月的双倍工资补偿和补交养老保险,去工商局查,这是一家个企,那这算是雇佣关系,还是劳动关系,我每天上班要十二个小时,每个月准时发工资,不过是现金,没有工资条,这可以要求怎样的赔偿。

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某丙可否要求按对某乙的赔偿标准来赔偿

某甲驾驶小轿车与某乙驾驶的两轮摩托车相撞,导致某乙当场死亡,车后搭乘的某丙身负重伤。交警认定,某甲承担事故的主要责任,某乙承担事故的次要责任,某丙不负事故责任。某甲与某乙的亲属在交警部门的协调下,对某乙的死亡赔偿进行了协商并达成了赔偿协议。 一年后,某丙与某甲协商赔偿事宜,某甲以某丙提出的交通费、误

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男老师对我动手动脚,可否要求赔偿我的精神损失费?

我是个大学生,早上与日本男老师相约下, 去了他房间 ,他说昨晚喝酒了也没有休息好想睡觉,并且让我睡在他旁边,后来他说热就开始脱衣服,还对我动手动脚,说奇怪的话,我没有反抗,只是继续微笑回答他的问题,一边拿手机发短信求救。但此时我已经全身在发抖,逃出来后,造成了我严重的精神恍惚,半天才醒过身来。这种情况

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