我是1989年参加工作，1994辞职年到开发区工作，今年退休了，但工龄连不上，找到原单位，原单位以我的档案找不着为借口没有给我上社险，后来档案找着了，社保局说办不了，我该怎办啊，今年6月份我已办理了退休手续，待遇很低，我想诉讼法律可以吗？
若因工作单位的管理不当造成在工作期间正式员工死亡的现象，原工作单位以各种理由拒绝赔偿，经交涉后只同意赔偿部分死亡赔偿金35万元，其他部分拒绝赔偿。问：他们这样是否合法，如何才能保证死者家属的正常利益以及以后的生活保障？
通过努力，2005年我获得高级政工师职称。但是自2003年至今，所在单位对各专业技术人员的职称只评不聘且未按规定发放聘任书。因此，我2010年12月份退休迄今，没有享受到国家给高级职称人员的相关待遇，理由是没有聘任书，请问，这合理吗？
单位从未为我交纳社会保险，我现在到了退休年龄，却享受不到退休待遇。我该不该起诉单位要求单位赔偿我因享
我的妈妈在一家单位工作了三十年，在这儿三十年中单位从未与我妈妈签订书面的劳动合同，也未给我妈妈交过社会保险费。我妈妈今年已到了退休年龄。因为一直没有办理过社会保险费用。我妈妈也不能享受企业退休人员的相关待遇。对于我妈妈这个问题我妈妈是不是可以申请劳动仲裁请求单位赔偿我妈妈损失呢？我妈妈也向劳动部位咨
单位在社会保障局没按规定办理社会保险费.导致上诉人退休工作年限和退休养老金待遇受到不法侵害。
因单位少缴工作期间的社会保险费15个月.批准退休职工退休时,导致退休工作年限和退休养老金待遇受到不法侵害。 1.用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，属强制义务，若不缴纳违法；到劳动仲裁因退休职工不属于劳动人事仲裁委受理范围不予受理.故向人民法院提起诉讼； 2.向人民法院提起诉讼,法院诉讼不属于受理范围不予支
我们县商业改制（我们是行政单位），强制我们七人提前退休，也办理了退休手续，但是财政没有按退休工资拨款，单位给我们发放生活费。我们该怎样维权！
我2010年9月份退休迄今，没有享受到国家给高级职称人员的相关待遇，理由是没有聘任书，请问，这合理吗？
本人待业青年83年按排到劳动就业服务中心所属劳服公司工作91年该企业在下坡的情况下工作得不到保障招到邮电局工作为计划内临时工（当时仍与劳服公司保持劳动关系）二年后在邮电局转为正式职工后通过单位正式调动手续按国家文件规定工龄连续计算想不到退休时无法认定劳服公司工龄原因是单位把本人的调动证明放在档案袋中整整
以前单位受工伤造成肢体四等残疾，现在回原单位工作我可以享有哪些待遇和照顾呢？应该怎么申请啊？
我2010年9月份退休迄今，没有享受到国家给高级职称人员的相关待遇，理由是没有聘任书，请问，这合理吗？
