律师你好,我想咨询下关于哺乳期辞退职工的赔偿问题,2015年9月生宝宝
律师你好,我想咨询下关于哺乳期辞退职工的赔偿问题,2015年9月生宝宝,今年3月份休完产假回去上了几天班后公司以人员饱和为由辞退,现在还有六个半月的哺乳期,我想知道哺乳期被辞退的赔偿金怎么算,还有社保怎么交。合同是2014年7月份签的,是否是到我哺乳期结束到期?如到今年9月哺乳期到期就是26个月,如果到我休完产假
本人还在哺乳期内,2014年10月到公司工作,合同签署3年,宝宝现在刚满6个月,如果公司辞退我的话,我能够获得哪些赔偿? 另外我的工资包括3个部分,基本工资,绩效工资,还有综合补助,应该按照哪个标准进行赔偿?