本人与用人单位签订协议，首月工资扣发作为押金，本人协议期限未满提出辞职

本人与用人单位签订协议，首月工资扣发作为押金，本人协议期限未满提出辞职，用人单位不同意，扣发我的押金，我的押金还能要回嘛

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提问人：ask20160405t9c
提问时间：2016-04-05

本人5月份提出辞职，5月31号到期，贵司同意批准，但七月份依然没收到用人单位发放工资，这样拖延时间太让人无法想象，请问我该怎么办

ask20150707qw8 已关闭 2015-07-07 回复(0)

本人与用人单位签订无固定期限劳动合同，说的试用期三个月，本人工作了五个月，没转正，没交医保社保，这样可以申请劳动仲裁吗？

ask20151117ywu 已过期 2015-11-17 回复(4)

本人08年后跟单位签订了俩次固定期限合同，到明年1月到期，我现在提出签订无固定期限合同，单位不同意只提供一份工程项目合同这样合法不？如果我不同意签能得到怎样的赔偿？

ask20151210p3m 已关闭 2015-12-11 回复(0)

我是一名应届毕业生，现已经与用人单位签订了三方协议，协议上有学校和用人单位的盖章，本人也已经签字，但是还没有到学院盖章，三份协议也均在自己这里，但是我现在想签一个更好的单位，这种情况是不是算违约呢？我如果把三方协议毁了，用人单位也没有留底，对我还有不有约束力和其他影响。

1451276126 已关闭 2015-12-28 回复(1)

你好，我是一名即将毕业的学生，两个月前与用人单位提出解约（已经签订三方协议），但对方应该是故意拖延，我也愿意主动缴纳违约金，请问我可以用什么法律手段解决呢？

ask20151228ksm 已过期 2015-12-28 回复(3)

我没有和用人单位签订合同，老板也同意我的辞职，但他不及时给我工资，说要等她们一起发工资时才给我，我该怎么办？因为我家在四川，工作在广东

ask20160104isx 已过期 2016-01-04 回复(2)

医生进修期间辞职，那么进修期间的工资要不要赔偿给原单位？？进修前没有签订相关协议，现在文件说赔的也是培训的相关培训费，包不包括工资？？

ask20160125dxp 已过期 2016-01-25 回复(1)

用人单位不通知劳动者本人，不让已签订无固定期限劳动会同的本人上班，应怎么陪偿

ask201603162hm 已过期 2016-03-16 回复(2)

问：本人签订的是无固定合同在此岗位上已经十几年了，单位为了达到让员工主动提出辞职随意变动岗位，关键是当初签订的合同上有服从岗位安排，现在是不是就必须服从安排

ask20160317t8v 已过期 2016-03-17 回复(2)