本人是在校实习生，今年9月19日入职合肥红之娘网络信息有限公司，当初签合同时，合同上说人手一份可是没给，原以为后期会给但一直没给，之前说是一周单休，加班是到九点没工资，培训期间无责任底薪1000，780的底薪+220的社保，社保转正后给，后来在培训室上看见通知说15天内离开没工资，15-45天每天补贴15元，之后培训12天下组工作，发现变成了一个月单休，没晚加班不止到九点也没工资，现在因为得回家把脚上长得一个东西弄掉在本月的16号申请离职（具体我也没申请，和我们组长说了我妈叫我回去，她就直接给我申请离职了）组长先说没工资，后来说申请到了，可今天去人事部说没有工资，说我在这期间没有创造任何价值没有考核不会有工资的，可这之前根本没说！请问下这家公司是不是已经侵犯了我的权益，谢谢！
我已经辞职一个多月，但是工资一直都没有发，并且工作四年中有两年的保险没有交，请问我现在可以 走法律途
开始时才下学，什么都不知道 ，说我们要工作达到两年才给买保险，期间工作时间一直都达到12小时以上，然后辞职的时候，又说要过3个月才能拿工资，在辞职前一个月发新工作服，缴纳200元，辞职后要求我们退工作服，并且不退200元钱。我要怎么才能拿回自己的权益
在公司做了不到一个月辞职 公司说没有把我的个人信息报给总公司还不算真正入职而且我没有业绩 所以不给工资 我该怎么办？
我在某宾馆工作了一个多月，一直没有签合同，上月工资至今20号还没发。我是否可以告它，怎么告？
我在某宾馆工作了一个多月，一直没有签合同，上月工资至今20号还没发。我是否可以告它，怎么告？
没有签任何合同，上班半个月辞职了，老板说7号给、但是到了7号就说没空、之后我每次打电话过去他都说没空没空、难道半个月的工作就这样白白干了，他还说我没有工作到一个月他可以不给工资我。 请我应该怎么办好。
在公司工作一年，未签订劳动合同，已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支
2010.8——2011.7.31在公司工作了一年，未签订劳动合同，现在已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支付，我该怎么办？
由于工作原因我与同事大吵一架后自动离职啦，在这之前我已与领导提前30天说过辞职，她不批，说在做一个月好做交接，我没有去啦，我 有工资拿吗，我该付什么责任吗？
我是一名大学生 暑假期间在一家撞球俱乐部打工 因为是短期 所以么有订立合同书 当时经理说在公司工作一个月才有工资 但我马上一个月的时候 公司把我辞了 说我未尽职责 我问经理我具体哪点没有尽到责任 他就说我无理取闹 现在我一分工资也没有拿到 该怎么办呢？
我受聘于一家私人餐厅，当时说好月2500，现在我工作20多天，没有拿到工资被通知辞退。我是外地人，想拿到工资后回家，可是公司要我下个月20号来取，这样做合法吗？ 我没有任何的工作证明
我在一家服装贸易公司应聘了导购，当时她说实习期3天，我干了一个礼拜，她把我调来调去，我不想干了，问她工资能不能拿到，她说公司规定没干满一个月扣半个月工资当培训费，我的工资至今没要回来，请问这样合法吗
