上班期间突发疾病

父亲在上夜班时，因高温作业导致高血压突发，脑出血25毫升，人昏迷，肢体偏瘫。后经抢救，恢复较好。在单位做一些打扫卫生的工作。眼看快两年了，单位突然提出叫他提前病退。如果我们不同意，他们就自动去给办理。如果还不同意就解除劳动合同，请问这样可以吗？

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提问人：大内侍卫
提问时间：2011-10-18

上班期间突发疾病

我有一朋友上班期间突然感到心里不适，同事送到医院救治，经医治，半边身体不会动，请问是否能界定为工伤？

ptx4857 已过期 2011-03-05 回复(2)

员工未签订合同，工作期间突发疾病，企业应承担什么责任

我朋友的有个员工刚上班二十来天，不到一个月，还在实习期，还没签订劳动合同，也没保险，在上班的时候心脏病突发入院（之前向公司隐瞒有心脏病的事），请问企业应当承担什么责任，若该员工死亡的话，企业又该承担什么责任。急！望回复。

SUSAN822 已过期 2011-04-21 回复(1)

上班期间突发急病医疗费用由哪方承担?

我妹妹在超市上班，4月26日晚，在上班时间突然头痛，送到医院检查是先天性脑血管畸形，超市已经交了4万元治疗费用，但是现在还没有渡过危险期，后面还要用很多钱，超市经理说工商那边有可能报不下来，如果报不下来，他们不可能一直无条件出钱，我想问一下，这属于工伤吗？超市应该负责几层的费用？他们应该付多少责任？谁能

Kzu7879 已过期 2011-05-03 回复(1)

上班突发疾病死亡厂方怎么赔偿

在上班时间突发疾病死亡厂方怎么赔偿

49879765 已过期 2011-05-24 回复(3)

员工下班在家期间突发疾病（中风），单位未缴纳综合保险，单位应承担怎样的责任？

单位一车间技术员下班在家期间突发疾病（中风）住院治疗，该单位未缴纳综合保险，请问该单位应当如何承担该员工的医疗费用？

人力资源已过期 2011-05-27 回复(6)

工作期间突发疾病公产是否给于生活费

病假期间产里是否能解处合同

淤痕已过期 2011-06-20 回复(1)

在厂里上班突发疾病住院，厂里推诿不想承担责任及费用怎么办

职工在工厂正常上班，突发脑溢血住院，厂里开始还提出：不会让职工看不起病。可后来有说跟厂里没关系，厂里没先例也没钱，拒绝曾担任何责任和费用，厂里真的就不该承担吗？后续问题该怎么解决？