2008年7月大学毕业时我与xx公司签订就业协议书，后在试用期内08年12月辞职，双方为发生相关纠纷。辞职后由于为找到新单位，档案没有转移。2009年5月新单位开具调档函至原单位出，拖了近一年，原单位都未将档案转移至新单位。无奈，2011年10月，本人从人才市场开具商调函再次要求原单位转移档案。但原单位以就业协议书中写明员工应在辞职后3个月内完成自己的档案移交为由，拒绝配合档案转移。经多次沟通未果，现在只能申请劳动仲裁了吗？仲裁机构会认同就业协议书中关于应在辞职后3个月转出档案的说法吗？
我是2010年应届毕业生，拿到公司进京指标，但是由于个人原因打算回老家一个学校教书，公司要我们交7万的培训费（当时是签了培训合同，但是公司没有给我做任何培训），我们的劳动合同上工资只有1500（实际工资远高于1500），公司平时拖欠工资，保险是最低的，没有公积金，像这样的要求，我上诉我成功的概率有多大？是否需要
本人去年与一家游戏公司签订了一份3年的合同，合同上写着乙方（本人）提前解除劳动合同的，需按照如下方法支付甲方（公司）违约金，计算方法如下：按照履行合同期剩余时间计算，每半年赔偿一个月收入（以离职当月收入为准），未满半年的，按半年算。 现在我想辞职，但是公司不放人，不给办理相关离职手续，并扣留户口档案
我是吉林人，毕业后在广东教书，和学校签了5年合同，现在是三年，由于私人原因想辞职，请问档案、户口、三险一金可以跨省转移吗？
我在原来的单位已经辞职，现在户口在我家没有在单位，单位已经通知我办理档案转移手续，但是我现在还没找到
单位在西安，我的户口现在在山东聊城 在西安的单位办理档案转移手续必须要本人去办理吗？
月底辞职，5号离职，5号以后的本应由公司承担的部分应该从我工资中扣除吗？
我7月29号辞职，8月5号离职，公司给我上的8月份的保险应该从我工资中扣除吗，如果这样合法，那么8月8号进入新单位，新单位答应保险从通知入职之日起给上，那我8月份的被扣保险可以由新单位承担吗？
我是11届毕业生，7月7号到公司上班，从是技术员的工作，公司未经任何培训，试用期三个月，9月22号下午与公司签订了劳动合同一式两份，合同期限到2015年12月31号，如果提前解除合同，应赔偿违约金1.5万元，请问我现在辞职是否算是试用期辞职？如果半年后辞职，提前一个月递交辞职报告，要交违约金吗？不交是不是拿不到档案？
我没有签劳动合同在公司干了四个月，刚把档案给他，我要辞职他说给我备案了要我提前一个月，这合理么？我并
我没有签劳动合同在公司干了四个月，刚把档案给他，我要辞职他说给我备案了要我提前一个月，这合理么？我并没有签合同。
辞职未办理社保转移，现单位可以直接接着保么？还是说要先办转移手续？
从原单位辞职后未办理社保转移，辞职后在家待业一年。今年到另一个单位上班，查询发现社保在我辞职的那个月原单位已经停止缴费了，那么现在社保怎么办？现在的单位可以直接用原来社保卡的账号缴社保么？还是说要先到原单位办理社保转移？
