请问生育保险中的生育津贴不能和工资同时领吗？单位有权扣发吗

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提问人：张惠茹1992
提问时间：2016-04-02

单位没有帮我缴纳生育险按照法律医疗费用是未参加生育保险的由用人单位支付，是支付多少，是全额支付吗，还是百分多少的支付法律里面并没有明确的界定

54dada 已过期 2012-06-21 回复(2)

ask201509253v3 已关闭 2015-09-25 回复(0)

1443194077 已关闭 2015-09-26 回复(0)

请问2015年2月生小孩，生育津贴和工资能同时领取吗？现在的单位是国有银行，单位在我的生育津贴里扣除了产假期间工资、5险1金、税等之后，只是给回我1700得差额，社保查到生育津贴是4万，这样属于违法吗？

ask20150927fap 已关闭 2015-09-27 回复(0)

我交了五年多的生育保险，现在休产假单位把工资停了，说等休完产假才能领生育津贴，这样合理吗?

ask20151010hik 已过期 2015-10-10 回复(6)

张律师您好，我单位给上的生育保险，产假期间工资单位发的，医保保险的生育津贴单位扣下来，不给我，而且生育津贴要比工资多，多出来的生育津贴应该给个人吗

ask201510311wt 已关闭 2015-10-31 回复(0)

请问生育保险中的生育津贴不能和工资同时领吗？单位有权扣发吗？这是什么文件规定的

ask20160101xqe 已关闭 2016-01-01 回复(0)

您好，请问生育津贴是怎么回事啊，我们单位给我们交了生育保险的，

ask20160219z2g 已关闭 2016-02-19 回复(0)

请问用人单位有权要求必须工作多长时间吗，不能工作到她规定的时间最后就给半个月工资，合法吗

ask20160301zu5 已过期 2016-03-01 回复(2)

ask201603147kd 已关闭 2016-03-14 回复(0)