我是南昌市一家国有企业员工，是事业编制，由于不满意工资待遇，想辞职

我是南昌市一家国有企业员工，是事业编制，由于不满意工资待遇，想辞职，想咨询一下办理辞职时是否有补助

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2016040246u
提问时间：2016-04-02

ywfx 已过期 2008-12-06 回复(4)

我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算好叫他们领取工资.他们都说没有辞职我们不领工资开且厂牌还在本人手里怎么辞职了呢/而现在公司又岀了通知该部门员工不准打卡不准进入生产车间并下令公司全体保安必须埪制好此事我想请教我们该怎么做/

杀手已过期 2010-09-13 回复(2)

费县已关闭 2010-10-27 回复(0)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已过期 2014-04-23 回复(8)

你好，我是一私人企业会计，由于计算员工工资时粗心，有部分员工工资互换了，经过两个主管的审核后也没有发现问题，所以工资就发放了，然后有几名多收工资的员工收了工资后自离，企业为了避免麻烦，不找那些自离员工追讨多付的工资，而直接要求我去赔偿所有自离员工的多付工资，公司这样的做法合法吗？

ask20160320sej 已过期 2016-03-20 回复(1)

我家一家快餐店工作了十多天，因为待遇差，想辞职，可是他说现在辞职这些天就没工资，该怎么办

ask201603200v3 已关闭 2016-03-20 回复(0)

李律师：你好。我是一名在职员工，由于遭到了一些不公平待遇，我决定辞职申请劳仲裁，我该怎么做

ask20160322c1g 已过期 2016-03-22 回复(1)

王律师你好，我是江西一家企业的员工，企业现在是停产，拖欠了我4个月的工资，还有补偿款，我通过法律途径告了，法院建议我民事调解，我也同意了，现在过了付工资的期限，也移交到执行局了，但执行局说找不到人，又说没法执行了，这老板还在做生意，但都不以自己的名义做，这种情况我们该怎么办

ask20160401zck 已关闭 2016-04-01 回复(0)