因为没签合同我与老板口头协议上班前两月底薪两千，第三个月开始底薪两千五。我因有事在刚做完三个月后辞职了，但老板只肯给我两千底薪。我该这样要回我应得的工资。
老板迟迟不发工资，家里有事，打个借条拿了公款走人，这样犯罪吗
我在宾馆前台上班，因家里有急事，和老板说了好多次要他发工资，回家看下，他一直不给，如果我私自拿1000块钱，打个借条，回家去，这样犯罪吗？只是我工资的一半 可是我和老板说了好多变了 他就是不发啊 我家里有急事 那我应该怎么办呢 请问
我是外地的农民工 在上海侨伟机械工程公司上班 被安排到卡博特做点工 我合同到期不做了 老板不给结工资 说干到十月九号接 到十月九号他又说等一个回家的回来后给接 回家的这人昨晚到了今天上班了 我又去给他结工资他还是不给接 又说到25号 我该怎么办
我在一家私人企业工作了一个月零五天。还有一个月的工资没有发，是八月份的，本来应该是九月十八号发的，老板说资金紧张过几天发，后来打电话过去催老是敷衍我，到现在还没发，答复是有钱了就给我打过来，我说到劳动局去告他，他就讲去告吧，什么鸟人啊这是，我应该怎么维护自己的权利。
我和我朋友被这个姓达的老板招到了三个泉边防连去给部队修公路、说的是一天一百五工资一天一结但是到那两天老板也没给我们结工资就没去过工地、我们7号给老板说10号就走、老板也答应了、但是到十号一直不见老板、到了12号老板打电话叫我们两个人跟着车下山到木垒给我们结工资、我们中午十二点半到了木垒汽车站、就给老板打
我在桃源科技广场上班，老板河东的，属于个体，老板人很差，桃源科技广场的都知道，拿别人家的货，人家都要现金，不然不给，他给人结账也拖拖拉拉的。现在10月15了，可是8月份的工资一直拖欠不发，更别提9月份的了，发工资都是上个月的工资，下个月的月底之前发上，可是现在还是没发，我问，他就说过几天就发，到了15号还是
各位律师好，我想咨询一下，我以下说的事情该如何做。 我是9月21号下午去一家服装店工作的。在面试的时候，其中一位和我说，这个服装店走的是什么什么制度的、反正他那意思就是有社保之类的，交三金，叫我大可放心。每月有4天的假日。于是我便去上班了。在国庆前几天，我与老板说，我们国庆是不是也有三倍的工资？她说有。
遭到公司革职，事后老板以超出3天时间算离职不给于一分钱的工资这算正常吗？
在2011.10.03当天因为一些意外事件被关了几天，当时没来得及向公司方面汇报，事后去公司上班的时候，老板说：“以为我旷工超出3天的时间，算是自动离职”就把我开除了，我向老板要工资的时候老板却说；“因为是离职，所以工资一点也没有”的理由就不发给我。请问一下这算正常吗？
因为急事，也不知道要请多久假，所以提出辞职，但是之后让老板发工资，他不肯发，怎么办？
因为急事，也不知道要请多久假，所以提出辞职，但是之后让老板发工资，他不肯发，怎么办？
我在那个饭店工作6个多月，工资不是按时发，每天上班10多个小时没有休班，有事请假还很难请，所以有的时候晚上不回去也没有请假，因为这个老板开除我，半夜3点把我赶出来，一个多月的工资没给我，请问我能要回来吗
