相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

在用人单位工作十年了,因要调离到偏远地区,不愿意去,能不能有补偿

在用人单位工作十年了,因要调离到偏远地区,不愿意去,能不能有补偿,社保等怎么办理?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20160402ey6
提问时间:2016-04-02
相关咨询

在用人单位工作十年,用人单位至今都没有帮我买有社保。现在我因患病半瘫,不能工作了,我想解除劳动合同

在用人单位工作十年,用人单位至今都没有帮我买有社保。现在我因患病半瘫,不能工作了,我想解除劳动合同。我能要求用人单位向我支付补偿金吗?分别哪种补偿?

ask20150101tmj 已过期 2015-01-20 回复(7)

您好!用人单位不执行法院工伤判决不支付工伤补偿金也没解除劳动合同我又因伤不能工作

您好!用人单位不执行法院工伤判决不支付工伤补偿金也没解除劳动合同我又因伤不能工作,我怎样要求用人单位支付生活费?

ask20151001lh0 已过期 2015-11-01 回复(2)

已工作11个月,用人单位无故开除员工,未进行补偿,未签订劳动合同

已工作11个月,用人单位无故开除员工,未进行补偿,未签订劳动合同,未给员工缴纳社保,能否要求补偿?

ask20160129klu 已过期 2016-01-29 回复(6)

我在公司工作近十年,用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系

我在公司工作近十年,用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系,能否

ask201601309f7 已关闭 2016-01-30 回复(0)

我在公司工作近十年,用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系

我在公司工作近十年,用人单位没有提前通知的情况下提出解除劳动关系,能否

ask201601309f7 已关闭 2016-01-30 回复(0)

我工作9年,用人单位没有签劳动合同,补偿问题怎么解决,

我工作9年,用人单位没有签劳动合同,补偿问题怎么解决,

ask20160208ww7 已关闭 2016-02-08 回复(0)

我工作9年,用人单位没有签劳动合同,补偿问题怎么解决,

我工作9年,用人单位没有签劳动合同,补偿问题怎么解决,

ask20160208ww7 已过期 2016-02-08 回复(1)

请问用人单位有权要求必须工作多长时间吗,不能工作到她规定的时间最后就给半个月工资

请问用人单位有权要求必须工作多长时间吗,不能工作到她规定的时间最后就给半个月工资,合法吗

ask20160301zu5 已过期 2016-03-01 回复(2)

我在一个单位工作了十年了,现在单位领导想辞退我们但又不想给补偿

我在一个单位工作了十年了,现在单位领导想辞退我们但又不想给补偿,我们要自己提出辞职,他们应该给补偿金吗?

ask20160320nz0 已过期 2016-03-20 回复(6)

在同一用人单位工作十年辞职有补偿吗

在同一用人单位工作十年辞职有补偿吗

ask201603211bj 已过期 2016-03-21 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏