公司没有按员工实际工资来缴纳社保和公积金能让公司补缴差额吗

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提问人：ask201604023r9
提问时间：2016-04-02

今天公司老板叫我做社保，我工资是2000，可在社保合同里只填写900，社保合同书还不让看，那900在宁德地区社保应交多少钱，公司怎么做是为什么，我不了解社保，所以一时间没有答应，问问我应该如何是好，我在想为什么公司没有按实际工资数来缴纳社保，还有社保合同书不让看，是不是有什么问题本人不了解养老社保，请各位律

jiaonan 已解决 2010-09-22 回复(1)

公司不按照全额工资缴纳社保和没有公积金怎么办？

税是按全额工资扣税的。但社保一直按照最低基本工资缴纳，另外没有买住房公积金，公司这样做算违法吗。员工应该怎样维权。谢谢。

蓝天白云青山绿水已解决 2014-11-06 回复(5)

您好我工作快一年了，放春假期间公司发来信息辞退我，公司社保公积金都没有按实际收入缴纳

您好我工作快一年了，放春假期间公司发来信息辞退我，公司社保公积金都没有按实际收入缴纳，但当时我也是发微信同意最低的基数了。合同上有按照实际工资上社保和公积金这一条。现在要求他们补回来，能补吗？

ask20150226w5w 已过期 2015-02-27 回复(6)

你好：我单位有这么一位员工现在63岁了，7年前进入公司，没有缴纳社保与住房公积金

你好：我单位有这么一位员工现在63岁了，7年前进入公司，没有缴纳社保与住房公积金。现在公司不再录用。像这种情况员工可以向公司提出经济补偿吗？谢谢您！

ask20160128kgq 已关闭 2016-01-28 回复(0)

劳动合同上写的工资有没有可能包含公司缴纳的那一部分的社保公积

劳动合同上写的工资有没有可能包含公司缴纳的那一部分的社保公积金？劳动法上有没有明确规定呢？