每个员工进厂时都签了一份个人和公司订的合同,说不满半年不批辞职
每个员工进厂时都签了一份个人和公司订的合同,说不满半年不批辞职,就算批也要扣一千二的工资,如果本人不满半年不想做了辞职要被公司扣一千二,算是合法的吗?我们还另外签了劳动合同
你好,我是央企的劳务派遣员工,跟劳务公司签了半年合同,现在我因为身体原因要辞职
你好,我是央企的劳务派遣员工,跟劳务公司签了半年合同,现在我因为身体原因要辞职,要支付违约金么?
公司与员工签订培训合同,培训半个月,服务期3年,员工干了半年,工资一直是一千来块钱,加班还没有加班费
公司与员工签订培训合同,培训半个月,服务期3年,员工干了半年,工资一直是一千来块钱,加班还没有加班费,员工就提出了辞职,老板说要求员工赔付全部的培训费用,但是关于赔付期间的车费饭费老板都没有任何的发票单据,难道老板要多少就给多少吗?还是应该怎么办?老板说两个人去培训的培训费用将近小一万,但是我自己粗
您好,我要辞职,签的合同是半年期,干不满半年每月赔500.这钱我愿意出
您好,我要辞职,签的合同是半年期,干不满半年每月赔500.这钱我愿意出,我是卖彩票,钱款是绑定在我的银行卡上的里面有3万公款,我提出很多次辞职,老板不给辞职,不露面,也不来结算帐,怎么办。我要什么不管就走,他又说我挪用公款。该怎么解决!
现在公司精简人员,通过遥遥无期待岗的形式逼退员工主动辞职,我合同还有一年多到期呢
现在公司精简人员,通过遥遥无期待岗的形式逼退员工主动辞职,我合同还有一年多到期呢,请问按法律赔偿应该是怎样算?
工作不满一个月,没有签合同,想辞职但是公司说要等一个月后才行
工作不满一个月,没有签合同,想辞职但是公司说要等一个月后才行,不然不给工资,怎么办?
公司有规定每个员工必须跟旅游者签合同,由于员工不签合同导致公司损失
公司有规定每个员工必须跟旅游者签合同,由于员工不签合同导致公司损失,公司要求员工赔偿损失可以吗
公司说给上保险,而且每个月我个人工资也扣除保险的费用,工作九个月辞职不干
公司说给上保险,而且每个月我个人工资也扣除保险的费用,工作九个月辞职不干,公司一直没有给保险卡,后朋友给查询,本人保险显示未提交,跟公司联系,说不然退还我们个人上的保险费,不然在给提交,我应该怎么维护权利