关于哺乳期单位不得安排夜班劳动时间，有明确时间规定吗？

在哺乳期，单位是早晚班，早班9-18点，晚班11-20点，单位可以安排晚班吗？

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提问人：tj198311
提问时间：2016-04-01

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这里的7个月是指多久？是不是满28周，还是自然月，这里（含7个月）是满7个月还是指进入第7个月？比如12月10号怀孕的，6月10号进第7个月，是不是就可以不到晚夜班班了？还是要到7月19号整整的满7个月？

34536685 已过期 2013-06-17 回复(1)

你好，劳动法规定，哺乳期妇女在子女未满1周岁之前不得安排夜班，我们单位哺乳假一结束就要求上夜班，这违反劳动法吗？该如何维权

ask20150707zq6 已过期 2015-07-07 回复(1)

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ask20150707zq6 已关闭 2015-07-07 回复(0)

你好，我想问公司安排本人哺乳期内在规定时间规定地点内哺乳，这合理吗？在这之前我提出提前一小时下班，我该怎么办？

ask20151105mvw 已过期 2015-11-05 回复(2)

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ask20151105mvw 已过期 2015-11-05 回复(1)

蒋律师你好，我现在处于哺乳期，孩子不满六个月，可是单位准备安排我上夜班，如果我辞职，能否申请赔偿，赔偿的标准又是什么

ask20151128r49 已关闭 2015-11-28 回复(0)

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1450243898 已过期 2015-12-16 回复(1)

现在在哺乳期，单位每天只给一个小时的哺乳时间，但是单位离家远，请问路程怎么算，算在这一个小时里面吗

ask20160308449 已关闭 2016-03-08 回复(0)

我是一位劳动派谴工人，规定工作时间6小时每天，派谴入驻单位每天工资时间都大于6小时;我能主张超时费吗？多谢！

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公司规定不得在非抽烟时间抽,抓到就开除,我被单位抓到了。公司要开除我。但是我15年做满一年公司在1月份发了我1000块钱的年终奖,还有2000块钱要在4月20号发放,我在三月低被辞退找公司要年终奖合法吗

ask20160325s8d 已关闭 2016-03-25 回复(0)