请教各位律师，该酒吧办理的酒业公司营业执照，属于违规经营，在9月十号因酒吧环境噪音及执照问题频繁遭居民投诉而停业，期间拖欠员工工资将尽一个半月，因老板迟迟拖延没有明确工资发放时间，且也没有停业期间的具体说法，我们找老板协商未果就提出辞职请求老板结工资，而老板给出的答复仍然是待酒吧开业再发，现我们部分员工已离职且拖延甚久至今老板仍然不予发工资，酒吧现在也已经又在无证经营了，但我们的工资他就找各种理由和问题来苛扣和拒付或拖延，我们前去找劳动局投诉，劳动局说该酒吧营业执照已被吊销他们管不了要我们找工商局投诉，但始终没有解决途径，我们该怎么办，我是老板特意从外地请过来的，不想在本地待急需去外地工作，现工资拖延尽两个多月已基本生活都成问题同时也耽误我去外地几家公司工作的机会，现急需解决目前的困境，特请各位律师的援助，像我这种情况我可以直接找律师去人民法院起诉那个老板吗，同时还可以追讨延误我的这段时间的经济赔偿吗，还有什么样的途径能最快最有效的解决，我实在不想在这里耗费时间了，家里也有急事急需回家一趟...还望各位能给予帮助啊，谢谢.. 哦，如果只有去人民法院起诉的途径的话律师费用和诉讼费用总共多少钱，请擅于此类的专家律师给我联系，急需委托处理
我们员工10多名因为对上级的管理不满，集体写了辞职信，并向上级说明你们安排好接替我们的人，我们在走，保证干好每日的工作，老总找好人后开会把我们辞退，辞退后不给我们工资，要3天后在领，3天后我们只领到一部分工资，还拖欠我们15天的工资到现在没给，我们上班有6个月左右，没有与我们签合同也没有给我们办理保险，我
没签劳动合同，离职当天老板出示在电脑里计划进度完成记录表，上面记录着员工每天工作完成情况，他推翻之前口头约定工资，明确提出：我用3周时间只完成了他电脑里计划任务1周工作，只结1周工资；原因是：没按计划完成客户订单，也不符合生产标准，客户没结款，造成公司在经营中当月或月季经济亏损；在入职前后没有办理入职
我去年在济南上班跑业务，公司拖工资情况很频繁，但是元旦后在那个公司辞职了，最后只给我十一月份工资，十二月工资到现在还在拖欠中，曾经向公司要过很多很多次，他们以种种理由推脱，请问律师先生，我该如何解决呢
私人的影楼到开工资的时候总是差钱少开200~500不等。等去找的时候就说下个月给开，下个月呢又更少开啊 。员工都很气愤。本来还压18天的工资，然后要不干的时候还得提前一个月写离职申请。然后工资2个月后才给开。最后等你拿到工资的时候就扣没了啊 。这样我那18天的工资不想要 可是这个月欠我的470元怎么能要来。可以通过法
未签订劳动合同，拖欠工资，这类案件聘请律师需多久能解决，应付多少钱给律师。（月工资是3000）
我们单位拖欠4个月的工资，有人去劳动行政部门告发了，并填写了委托书，有的没去。到最后这些没去劳动部门填写委托书的人会不会领不到拖欠的工资？非常想得到您的答复，谢谢
老板拖欠工资不发，多次找他协商无果，还气焰嚣张恐吓我们求助劳动局援助的话将一分钱也收不到。我们现在真的感到好无助，请问法律可以帮得到我们吗？ 我们去了劳动局咨询说要有证据证明我们是他们的员工才有希望拿得回钱，当时我们是以兼职的形式进去工作的，老板没有和我们签定合同也没有给我们填写入职表之类的上班也没
我晚上在佛山M2酒吧兼职，每月的15号发工资，可1月15号没有准时发工资 ，到17号发工资只发一半，问为什么，酒吧负责人没有给个说法，财务说另一半过年时再发，又人说过完年再发。可我们都是打工的，靠这些工资吃饭过年，很多人都没有钱用，交房租，吃饭，过年。如果报案110公安机关，他们会介入调查吗？ 我们该怎么有效，
我们酒吧因为某些事关门整顿 而这关门这段时间领导让我们在家’休息‘而且我们关门这段时间我们是没工资的不是带薪休息的，然而过了大概半个月了让我们上班了说‘开业了’ ，但我们去了就是在那打扫打扫卫生，然后说今天有‘某某’事情不能开业让我们‘培训’然而这样过了几天说又让我们回家‘休息’这样过了几天又上我们‘
