外资企业偷偷转移资产并注销营业执照，员工应该怎样维权
您好！我们是一家外资企业在武汉的分支机构，根据国家相关规定在武汉办理了非法人分支机构营业执照，今年6月已经通过年检。现在由于工作人员的疏忽，分支机构营业执照已过有效期两月，未办理变更营业时间的手续。现在想补办。请问该如何处理？请问是否需要交纳罚金吗？如果有请问相关处罚条例是？谢谢！
企业不景气又不愿辞退员工（怕付补偿金）以换工作地点为借口逼迫员工自己辞职，作为员工应该怎样维权 ？
企业不景气又不愿辞退员工（怕付补偿金）以换工作地点为借口逼迫员工自己辞职，作为员工应该怎样维权 ？
员工李某3月下旬报名入厂，7月初无故没来上班，企业想尽办法联系不上本人后，联系上其哥哥通知本人说明原因，后悔单位办理辞职手续，但至今未来。今天，其服务突然手持当地武装部门的如无证明，该员工于昨天已出发去参军了，并要工资。请问：企业该怎样维权？
公司转移资产后，针对部分员工停工，发基本工资，合法吗？如何维权
2015年7月份，公司主要负责人宣布离职，带走了部分员工、设备仪器、研发中的项目和客户资源，成立了新公司。 2015年8月28日，公司发布通告宣布公司因经营困难，自8月1日无限期起全面停工停产，8月起申请人工资调整为1500元，并要求申请人后续仍按原出勤制度到岗。2015年9月30日，被申请人通告宣布继续无期限停工停产，但不
私人企业欠职工借款不还，职工讨要老板不出面，偷偷换了法人，转移了资产，老板现在在家休息，不理不睬
私人企业欠职工借款不还，职工讨要老板不出面，偷偷换了法人，转移了资产，老板现在在家休息，不理不睬！职工怎么办？求助
餐厅服务员有劳动合同，偷偷跑掉，未解除合同，餐厅无法营业，餐厅应该怎样做受法律保护
餐厅服务员有劳动合同，偷偷跑掉，未解除合同，餐厅无法营业，餐厅应该怎样做受法律保护，这些服务人员应承担什么责任
