单位一次性签了三年用工合同，第四年开始没给续签，仍然在工作岗位中

单位一次性签了三年用工合同，第四年开始没给续签，仍然在工作岗位中。这种情况下，可以理解为从第四年开始自动变为无固定期限劳动合同了吗？

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提问人：ask20160331ikg
提问时间：2016-03-31

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现在的工作岗位工作三年多，劳动合同是三年，但用人单位没和我续签合同，现在提出，要把我的岗位都换成女岗，然后给我们调离原岗，我不同意，有什么解决的办法吗？

ask20150704pyh 已过期 2015-07-04 回复(3)

签的劳务派遣合同，确定了岗位，现用工单位要调整工作岗位，我不同意，同时提出辞职能获补偿吗

ask201507287wi 已关闭 2015-07-28 回复(0)

你好我在一个单位工作十年以上，开始是和用工单位签订劳务合同，后来单位把我们都委派给劳务公司签合同，但是还在本单位工作，我们是否可以要求签订长期合同。

ask20150906eff 已关闭 2015-09-06 回复(0)

劳动合同续签岗位变动！我拒签合同！现过期一年多！继续在单位工作！现想辞职！请问我现在该怎处理！

ask20150923n5c 已关闭 2015-09-23 回复(0)

我在沈阳工作三年合同期满，单位未续签，依然安排2作，请问这种劳务关系受法律保护吗

ask20151020l01 已过期 2015-10-20 回复(3)

我在承包单位工作三年，前后换了3个老板，现在我被用工单位辞退，由于与承包单位的合同未到，承包单位按合同补发了两个月的工资，我想请问我在用工单位工作了三年，现在用工单位要不要赔偿3年的工资。

heresy918 已过期 2015-11-05 回复(1)

跟劳务公司签的合同，工作一年半多，合同三年的，用工单位裁人，我怀孕四个月，有补偿吗

ask20151206pwe 已关闭 2015-12-06 回复(0)

我想咨询一下，我在一个单位工作了三年，现在合同到期了，单位要跟我续签合同，请问我可以享受涨薪吗？

ask20151212bms 已过期 2015-12-12 回复(5)

我们是计件制’现在收人少了好多‘公司又不辞退只能让我们自愿离职’我的合同也到期了‘新合同名称也有所更改，所以不签了，

19691130 已过期 2015-12-18 回复(1)

两年合同到期后单位没有续签合同，还在原岗位上工作两个多月了，保险一直未交，现在单位变相要我辞职，如果我现在辞职，我可以要求哪些补偿

ask20160303tbm 已过期 2016-03-04 回复(1)