3月18开始实习，3月26签了合同，3月31公司业务员突然告诉我不符合公司要求

3月18开始实习，3月26签了合同，3月31公司业务员突然告诉我不符合公司要求，要我签离职说明书，我签了，会影响今后找工作吗？

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提问人：ask20160331ijn
提问时间：2016-03-31

公司要求员工签订业务员合同合同中有业务指标未达到者会扣工资这种合同合法吗？能详细解释一下合同中关于业务员的不能掺入哪些内容吗

brandi 已关闭 2011-12-19 回复(0)

我是在校实习学生，在公司实习了半年多，没有签合同，昨天突然告诉我被辞退，我是否可以要求公司把我本月的工资也一起开出来，还有我是否享有补偿金的问题

ask20150511inc 已过期 2015-05-11 回复(3)

我想问一下我和公司已经签订合同啦但店里突然撤柜了也没提前通知我就告诉我第二天就不用来了，这样是不是给向我赔偿一个月的工资呢？

ask2016010114y 已关闭 2016-01-01 回复(0)

今年十一月份开始实习，公司直接从学校招聘的，合同也是和学校签的，我们必须要待到三个月，不然就拿不到毕业证。而且过年就放三天假，大年三十，初一，初二。初三就要上班，家在外地，初二就要赶过来，公司这样合法吗？

ask20160105no3 已关闭 2016-01-05 回复(0)

今年十一月份开始实习，公司直接从学校招聘的，合同也是和学校签的，我们必须要待到三个月，不然就拿不到毕业证。而且过年就放三天假，大年三十，初一，初二。初三就要上班，家在外地，初二就要赶过来，公司这样合法吗？

ask20160105no3 已关闭 2016-01-05 回复(0)

你好，我是大四的学生，下学期要到一家公司实习，但公司要求签为期3年的合同，但据我的了解，在没拿到毕业证书前是不能签合同的，一般只签实习协议，希望给点建议

ask20160122j0d 已关闭 2016-01-22 回复(0)

本公司有个业务员，但是没有定立劳动用工合同，就是有业务拿业务费的那种，在公司不知情的情况下在2014.12.29收取工地货款，一直隐瞒公司说没有付款，直到2016.2.4号公司派人直接去工地收款这个事情才通天，这个业务员要付则么样的法律责任？

ask20160223d3z 已过期 2016-02-23 回复(1)

怀孕期间，公司突然说要闭店，我做了5年，能要求他从停职开始但我哺乳期的工资支付和保险金支付吗？还有没有孕妇2n的政策

ask20160309gia 已过期 2016-03-09 回复(1)

本人于09年8月入公司，现公司要求辞退，合同中有约定13年开始每月工资中有补偿金额，现提出只补偿4个月工资。合同员工未拿到手，这样的约定是否生效，还是按7个月赔付？劳动合同劳动局是否承认？如果正式交接到3月份结束，是否可以领取3个月最低标准工资补偿？

ask201603046gl 已关闭 2016-03-11 回复(0)

您好，我想问一下我和公司签了到2016.6.31的实习合同，可是现在突然提前离职，今天提出明天就要走，公司说这属于自离，非正式离职，上个月和这个月的工资都拿不到，还有大年初一到初三的加班费都拿不到，这合法吗？实习生也不容易，请您帮一下忙，谢谢！

ask2016031427i 已关闭 2016-03-14 回复(0)