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我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议,没有签三方,违约需不需要付违约金?

各位律师好!我是2012年的应届毕业生,前一段时间,我和一家公司签订了毕业生就业协议,没有签订三方协议。就业协议中规定,如果我违约就得赔付公司违约金5000元。请问,毕业协议中违约金有没有法律依据?如果我不赔付的话需不需要负什么责任?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:michael.yue
提问时间:2011-10-15
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关于“普通高等学校毕业生就业协议书”(三方协议)中的违约金问题

请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”(三方协议)中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法,公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合

szhheonug 已过期 2009-07-03 回复(3)

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kaidaotumii 已解决 2009-07-10 回复(5)

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本人今年毕业,去了广东联通,4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议,违约金为2000元。7月初到分公司报到,待了半个月,感觉很糟糕,想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同,现在提出走人,要不要交三方协议上的2000元违约金?怎样才能减少自己的损失?三方协议的有效期是到什么时候?是不是要等到签了劳动合同再辞职

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我是一名应届毕业生,我签了就业协议,但是现在后悔了,可是上面的违约金3000我用不用交呀,如果用的话,我如果去了一家民营的根本不用签就业协议的,是不是不交也行呀?

执着多多 已过期 2010-04-28 回复(1)

应届毕业生就业协议违约金问题

我是2010届毕业生,现在还没有毕业,但2个月前与一家公司签订就业协议书,上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过,也没接受公司任何方面的培训,请问高律师,这个违约金我需要交吗?要是直接换其他工作行不行?

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各位律师好!我是今年的应届毕业生,前一段时间,我和一家公司签订了OFFER,没有签订三方协议。OFFER中规定,如果我违约就得赔付公司违约金5万元(月薪5500)。请问,OFFER违约金有没有法律依据?5万元的违约金是否符合相关法律规定?如果我不赔付的话需要负什么责任不? 违约是指,在明年7月31日前不去公司报道。

Hhui 已过期 2010-10-10 回复(1)

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qiejunmao 已过期 2010-11-07 回复(1)

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xoP5757 已过期 2010-11-15 回复(1)

我是11届毕业生,现在还没有毕业,但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书,上面公司要求写若违约则

我是11届毕业生,现在还没有毕业,但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书,上面公司要求写若违约则需交3000元违约金,而且还要我们在他们拟好的承诺书上签字。当我把协议书和他们公司的承诺书给他们时,只有我的签字,他们公司什么都还没有写,学校方面也没有签字。我没接受公司任何方面的培训,请问律师,这个违约金我

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