关于用人单位拖欠工资的概念，定义

之前在一家单位上班，工作了8各月，但每月的应发工资都是在两个月以上才发的，我选择了离职，并与15年3月19日申请仲裁，但知道15年6月23日公司才将15年2月、3月份工资给我发到银行卡，仲裁申诉中由因为公司拖欠工资要求支付补偿金，但没有得到仲裁委的支持，后来与成都高新区法院申请上诉，得到的判决结果依然任务公司在我工作期间不存在拖欠工资！所以我想咨询一下律师，法律上是如何定义“用人单位拖欠工资”的呢？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：FLZZ
提问时间：2016-03-31

关于用人单位拖欠工资以及员工对公司造成损失如何赔偿

公司拖欠工资三个月，结算时把对公司造成的损失全部扣除，此做法是否合理公司是否有责任承担一部分责任?拖欠工资是否付赔偿金，还有开除员工是否付补偿金？

1378061537 已过期 2014-07-01 回复(4)

用人单位拖欠工资，为了拖延时间不服仲裁裁决也不服法院判决继续上诉到中院，无限制的拖延时间我该怎么办？

成即思寒已过期 2016-01-19 回复(4)

外地用人单位在本市的项目拖欠员工工资半年之久，该怎么办？

ask20160120n1j 已关闭 2016-01-20 回复(0)

快过年了，用人单位拖欠工资怎么办？

ask20160202gbm 已过期 2016-02-02 回复(5)

单位用人6年不签合同，还拖欠8个月工资

ask20160204ocj 已过期 2016-02-04 回复(1)