兼职员工每周或每月合法工作时间在几小时内?支付工资时间是最长为15日支付一次吗?
我想知道劳动法中有规定每周的法定工作时间么?比如说40个小时
然后超过40个小时之后是否属于加班时间,加班时间法律上是怎么规定的?公司应该付多少倍的工资?另外我如果在公司里做试用工超过了一个月,但是公司没有与我签订任何书面劳动合同,超过的这些时间本应该获得两倍工资,如果我要起诉公司,如何去收集证据应该?
雇用退休人员工作时间受劳动法限制吗?每周工作时间为56小时需支付加班工资吗?如未签用工合同是否要支付双倍赔偿工资?工伤如何处理?
你好,我想请问一下,我现在是自考在校生的身份在肯德基工作,请问我一个星期被安排上班时间长达四十二个小时,这样是否合法?
您好!我是某国企的一名员工。为何我们每个月的工作时间要250多个小时,而且没有延时加班工资的报酬!领导动不动就是强行我们加班。不加班就罚款。这样的企业对我们公平吗?无故掠夺我们的休息时间!!
公司有10个月一直没有给交社保,每周工作时间超过48小时,法定假日不给休,怎么办?
我是2010年7月份大学毕业,5月20号提前入职一家公司,合同上写一周工作不超过40小时,法定假日正常休息,办理五险一金,但入职以来,公司每周上班6天,每天工作时间超过8小时,而且不是正常的周六日休息。向公司要加班工资,公司说加班工资包含在基本工资里面了,不给支付。国庆长假,公司只放了4天假,也不给加班费。中秋
我们公司,劳动合同上写的每周最多工作40个小时,但是我们每天上班时间至少8小时以上,一周休一天,周六周日上班9个小时以上,实际我们一周的工作时间50个小时以上,我想问下,这样是违反了劳动合同吧?我应该怎么办?找什么部门处理呢?