如果主动辞职，可以向单位提出补一偿吗？

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提问人：ask20160331d05
提问时间：2016-03-31

我先提出的辞职申请，但是用人单位不但不批，在我申请未撤销期间主动辞退我，请问这符合程序么？比如说，我申请辞职到30天后，如用人单位不办理手续，我有权不来上班并申请劳动仲裁，但在申请仲裁期间，用人单位反而主动来辞退我，要求我去办理手续，这是不是违规的？

ice_-river 已过期 2013-09-11 回复(8)

就是比如我这个月工作了20天但是我当天就提出不干了用人单位可以拒绝发放工资吗，

qq634386377 已解决 2014-11-23 回复(3)

1552588455 已过期 2015-05-03 回复(9)

我与单位签了五年的合同，刚满了一年，由于家里原因需要辞职。如果提前一个月向单位提出辞职。领导不批，请问单位有权不让转走五险吗

ask20160214h9u 已过期 2016-02-14 回复(6)

因公司原因不购买必要设备，全体公司员工不能开展正常工作，因公司原因不能正常运营的，在没有运营收入的情况下，持续几个月仅按当地最低工资标准发放工资，这种情况下员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿？

weiyi35z031 已解决 2016-03-01 回复(2)

你好，现单位有怀孕女工提出赔偿两月工资，提交辞职证明，想问下合理吗？如果不同意的话，她说会一直请病假。

ask20160302l5e 已关闭 2016-03-02 回复(0)

我想问一下我是事业单位的临时工，单位给保险，如果我现在提出,辞职，那么我已后的保险可以不交吗

ask20160309k53 已关闭 2016-03-09 回复(0)

我在国营单位食堂干了11年，现在食堂要承包给私人，如果我个人提出辞职，单位应不应该补偿

ask20160316k1n 已过期 2016-03-16 回复(3)

问：本人签订的是无固定合同在此岗位上已经十几年了，单位为了达到让员工主动提出辞职随意变动岗位，关键是当初签订的合同上有服从岗位安排，现在是不是就必须服从安排

ask20160317t8v 已过期 2016-03-17 回复(2)

我在单位已连续签了11年固定期限劳动合同,现在可以以单位不签无固定期限劳动合同为由提出辞职有经济补偿吗

dygs 已过期 2016-03-25 回复(4)