企业经常无酬加班侵害劳动者权益，我现在可以要求即时解除劳动合

企业经常无酬加班侵害劳动者权益，我现在可以要求即时解除劳动合同吗？

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提问人：ask20160331ws5
提问时间：2016-03-31

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ask20151017ejc 已过期 2015-10-17 回复(5)

我工伤6级现在经社保局鉴定可以安假肢如果我和用人单位解除劳动合同关系后以后每4年换一次假肢的费用应该由谁支付呢？

ask20151031fi4 已关闭 2015-10-31 回复(0)

现在公司和我解除合同，在公司快4年了，现在是否可以要求公司补交住房公积金

ask20151111awf 已过期 2015-11-11 回复(4)

公司被外资收购，要求解除劳动合同，现在合同还没有到期，请问这种情况是否属于违法解除劳动合同？可以要求一年给两个月工资的双倍赔偿吗？

1447525186 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我与公司签订合同为技术岗位(合同未到期),公司让我待岗，我不同意。我可以要求解除合同并要求经济补偿金吗？

wjtqb 已过期 2015-11-30 回复(6)

您好，我在公司上班有4年了，12年至13年在公司加班未支付过加班费，14年至今加班按8小时外每增加1小时10元的加班费给予(未足额支付）因不愿意加班于2015年12月4日被公司非法解除劳动合同！请问我可以得到怎样的经济赔偿

佛说无过已关闭 2015-12-12 回复(0)

公司要求解除劳动合同之前是和劳动公司签订的劳动合同现在让和个人签订劳动同公司是否违约

ask201512208om 已关闭 2015-12-20 回复(0)

姚律师您好！劳动合同到期后用人单位可以和劳动者直接解除劳动关系吗？

ask201512222lq 已关闭 2015-12-22 回复(0)

公司未按照劳动合同指定日期发工资劳动者可以要求解除劳动合同吗？是走离职流程还是别的流程？

ask20160220pe1 已过期 2016-02-20 回复(2)

你好，用人单位与劳动者未定立劳动合同，劳动者可以随时解除劳动关系吗？

ask201603236n4 已关闭 2016-03-23 回复(0)