从参工时就从事锅炉工，未转正前是否按锅炉工工龄计算？在工作转正后从事锅炉工工作期间，未调工资是否按锅炉工工龄计算？感谢老师给予回答！
今年我公司对工龄较长的员工,合同到期进行不继签,大多员工的工龄在8,9年,如不继签合同.试问: 1.应可以得到多少的工龄补尝? 2.是不是有不同的地方,补尝有不同的做法,如有些是从入职日期计算,有些是从法律生效时开始计算? 3.08年前的工龄是否连续计算,新法是怎样明确?
在同一个集团下的公司人员调动，劳动合同怎么签？工龄怎样计算？
案例：甲于2006年1月入职一集团下分公司，于2010年7月调入同一集团下另一分公司（法人代表不同）。请问劳动合同怎么签订，工龄怎样计算？
我曾是一名社区工作者，当了13年兵后到社区工作了5年，2008年10月通过考试，2009年1月被招录成为了一名乡镇公务员。请问公务员提拔公务员工龄必须有三年，那么试用期算工龄吗？我现在是否有提拔的资格？
我是1995年进的厂技校，1998年下厂实习，我属于25%不包分配的，属临时工，2001年厂里帮我交的养老保险，2006年开始在厂拿3元1年的工龄工资，直到现在。请问：我的退休工龄怎样计算？2006年以前我能拿工龄工资吗？
我女朋友原来在昭通大关县是公务员，工龄有9年了，后来因家庭原因，于2010年1月考入昆明市教育局下面的一个事业单位，现在转正定级时，单位上的人说原来的工龄不算了，这合理吗？
我在一家公司上班，当时老板批复试用期月工资2400，我上班一周后因个人原因按公司流程办理了离职手续（没有签订劳动合同），结果次月领到的工资只有一百多元，人事部解释说只能按基本工资算，相当于月工资才六七百，之前也没有看到过公司有这方面的文件，也没人跟我讲过这项规定，请问公司这样做合理嘛，我可以要求按2400的
我去年7月毕业，交了三方协议，在一间企业上班，但是社保是在11月交的，今年9月我考上了公务员，这样算有一年工龄吗？如果没有，我可以把先前的三个月补上吗？
我去年7月毕业，交了三方协议，在一间企业上班，但是社保是在11月交的，今年9月我考上了公务员，这样算有一年工龄吗？如果没有，我可以把先前的三个月补上吗？
