你好，请问公司员工属无期限合同工，利用职务之便，侵占公司财产1000元

你好，请问公司员工属无期限合同工，利用职务之便，侵占公司财产1000元，公司有权开出员工，并且不赔偿吗

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提问人：ask20160330oyy
提问时间：2016-03-30

你好～请问公司无故开除员工～该要多少赔偿～我是2015年2月底进的～合同是到2016年的～老板说提早一个月和我说～ps:只有7个月～没有满一年～在工作中我也没有任何差错～是有一个投资人撤资了～老板说养不起人～开了好几个～

1442574235 已过期 2015-09-21 回复(2)

ask20151008h0f 已过期 2015-10-08 回复(2)

你好，请问公司跟员工只签了几个月的合同的现在到期了，他不再续签，但也没提前通知，能要求赔偿么？

ask20151012uin 已过期 2015-10-12 回复(1)

你好，请问公司跟员工只签了几个月的合同的现在到期了，他不再续签，但也没提前通知，能要求赔偿么？

ask20151012uin 已关闭 2015-10-12 回复(0)

你好，请问公司跟员工只签了几个月的合同的现在到期了，他不再续签，但也没提前通知，能要求赔偿么？

ask20151012uin 已过期 2015-10-12 回复(2)

ask20151207ttl 已过期 2015-12-07 回复(1)

ask20160201gi4 已关闭 2016-02-01 回复(0)

一家物业公司的员工，在四个月中利用职务便利，侵占公司人民币10万以内，公司已报警，但当事人为露面，如果当事人一直不露面，将会承担什么责任？

ask201602296ll 已关闭 2016-02-29 回复(0)

你好，请问我公司属下的仓库管理员利用职务便利，私自动用公司货物你好，请问我公司属下的仓库管理员利用职务便利，私自动用公司货物，价值7000元，事后被我发现了又马上归还，他这种行为属于违法吗？

ask201603045x6 已关闭 2016-03-04 回复(0)

你好，我想请问下，2015年11月入职到现在都没有签合同，公司一直没有和员工签合同，而且从转正开始，每月扣200工资，说是履约保证金，要扣十二个月，如果在该公司只做了五个月，是没有退的，必须做满了一年才会退回那个2400，如果我去劳动局举报，那个每个月扣的200，可以要回吗？

ask20160322h18 已过期 2016-03-22 回复(4)