在公司上班3个月 没有加班费，没有签劳动合同，没有社保；而且被辞退没有任何手续 我该怎么维权？
辞退是人事的口头通知
2014年5月入企，当月签合同。企业造假合同（2014年9月）给我输的社保，2015年12月被辞退，当天要求离岗，赔偿2个月工资。关于少交4个月保险，企业不管。1、是否要以起诉追要4个月的保险钱。2、是否可以起诉企业造假合同？3、是否可以起诉企业的2014年5月合同无效，按未签合同索赔？4、是否可以起诉企业未提前一个月通知，多
公司两天前跟我谈话要求我调岗同时薪资也会减少，公司自己说是公司人员饱满需要调动，我不接受调岗降薪公司要求我今天办理离职，请问我怎样才能维护我自己的权益
劳动维权你们好，我想问一下，我们的厂一直都是25号发工资，可是这个月拖欠了2天了
劳动维权你们好，我想问一下，我们的厂一直都是25号发工资，可是这个月拖欠了2天了，说是放假时间长押的工资太少，得多几天在发，我就觉得不合理，就从26号开始没有正常上班，天天都迟到
入职时谈好的工作时间是26天十一小时工资3800！但合同上面写的是5天8小时、工资是1350、其它划成奖金和加班费！我们是电镀污水处理特殊行业！请问我可以怎么维权？ 每月加班时间超过110小时！能有办法维权么
你好，我们单位现在实行的是定额和计件的工资模式，但是我们都觉得他设定的价格不合理，因为，我们每天都要工作9-10个小时才能干完，有时候根本完不成，这个我们应该怎么维权？
请问违法单位劳动规则制度，并已主动辞职，他人实名网络传播曝光，我该如何维权？谢谢
请问违法单位劳动规则制度，并已主动辞职，他人实名网络传播曝光，我该如何维权？谢谢！
你好，律师我15年终止的合同，公司在写本单位工作年限10年，劳动合同期限为五年，自2010年9月1日至2015年8月31，因【严重违反合同规章制度】符合【劳动法】规定，与2015年4月10日解除、终止劳动合同。解除时给我们自己的公积金，和失业保险，当时不太懂法，补的钱一分也没给，后来找去说你们长期不上班，矿上有权不给，我们
