在地产公司设计管理部门工作，设计院的设计图纸有缺陷没有发现，施工中发生整改，需要承担损失吗。且问题发现时已经和单位签署离职协议，单位以此为由不支付离职补偿，还要反述赔偿，请问是否合理
在工作中，由于审核设计稿不严，导致给公司造成5千元的损失，公司要我赔偿
事件是：设计稿都与对方在QQ上联系，也给精确设计稿给客户确认，客户说可以下单，我就安排生产了，设计稿是本人设计，在制作过程中我并未发现问题，对方也没有，这之间没有让对方签确认稿，但成品出来logo有个地方缺少了一个类似于图案的小地方，总之是有错的，对方要求返工重新制作，公司要求我赔偿，请问对我有利的解决办
由于工作失误，出货多了给客户，客户不承认，损失价值约6000元，他是聘用人员，月薪2000元，老板要求他包赔，请问，他是否应该包赔，怎样包赔？
因工作失误给单位造成29000元损失，公司为此开除我，我是否还能有经济赔偿？
我是公司的办公室主任，因公司要安装一个设备，经公司领导同意后我在采购合同上签了字，总额是29000元。合同履行3个月后，发现安装的设备根本就不值29000元，且不符合公司所需设备要求，必须更换其他设备。由此，公司认为我工作失误将我开除，我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利继续向我要求赔偿29000元的损失
工作失误造成的经济损失我是否需要承担法律责任及赔偿经济损失？
我是宁波一家外贸公司的业务员，签有两年合同，目前由于工作失误有一票价值在5.5万美金左右的货需要退运，退运过程中与客人以及承运货代之间引起提单归属纠纷，给公司造成的经济损失我需要承担法律责任并且赔偿公司经济损失吗？
因工作失误造成单位损失单位要求赔偿是否合理： 我在天津一家单位从事人力资源工作
因工作失误造成单位损失单位要求赔偿是否合理： 我在天津一家单位从事人力资源工作。因为工作失误延误申报工伤保险，导致工伤保险费用无法报销，造成单位56万余元的损失。单位要求我承担50%的责任，赔偿单位28万元，并与我解除了劳动关系。我想问这个赔偿比例合理吗？如果不赔偿有什么后果？
某公司样板师傅鉴管理，因工作疏忽造成公司经济损失是否赔偿损失
某公司样板师傅鉴管理，因工作疏忽造成公司经济损失是否赔偿损失，如果赔偿应怎样赔偿
