10年前单位把我们有直接聘用转为外派,现在又要把我们划到外包去
10年前单位把我们有直接聘用转为外派,现在又要把我们划到外包去,听说每人每上一年班只赔我们一个月基本工资,中途工作11年也是这么补的,还补了6年保险。我们现在买五险,请问我们还能争取多少利益?
几年前在外企工作工伤认定为10级!现在单位卖给了民营企业!以前的单位和我们解除了劳动合同
几年前在外企工作工伤认定为10级!现在单位卖给了民营企业!以前的单位和我们解除了劳动合同,又和新的单位签了新的劳动合同,在这种情况下,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能申请到吗?
你好!我们之前签的派遣合同还没有到期,现在单位让我们签外包合同
你好!我们之前签的派遣合同还没有到期,现在单位让我们签外包合同。这样合法吗?如果不签,会有赔尝吗?
我是一个工厂员工,原先我们签的是外派合同,可是公司现在让我们全部改签外包合同
我是一个工厂员工,原先我们签的是外派合同,可是公司现在让我们全部改签外包合同!如果不签就五天八小时周末双休没加班,请问这两种合同有区别吗!公司做法合理吗?o
你好,我是邮政局劳务工,现在单位想把我们转为劳务承揽用功,我
你好,我是邮政局劳务工,现在单位想把我们转为劳务承揽用功,我们该怎么办?劳务工今年三月份都转为合同制,劳务承揽就不行了。
我们年前在劳动仲裁和单位签了仲裁调解书,但是一直拖到年后到现在也没有给赔偿
我们年前在劳动仲裁和单位签了仲裁调解书,但是一直拖到年后到现在也没有给赔偿,今天跟单位要,结果单位说我们离职后没有给我们停保险,要从给我们的赔偿里扣出两个月的保险钱,这样我们去法院申请执行令的话,他还能扣保险钱么?我们离职后明确的说过不用继续上保险了,单位还给上了两个月,现在要从赔偿里扣除两个月的保
你好,我现在是一名外企的外包员工,现在,公司要把外包这种用工方式转为外派
你好,我现在是一名外企的外包员工,现在,公司要把外包这种用工方式转为外派,虽然工资福利之类的都不变,但是还是不愿意转。请问,这个情况,如果想离职,公司能赔偿呢?谢谢
工作十年,没订合同,工资拿现金,现在单位要外包,我们不想干了要单位我们每工作满一年给一个月工资
工作十年,没订合同,工资拿现金,现在单位要外包,我们不想干了要单位我们每工作满一年给一个月工资,单位不给,我们的要求过份吗
你好,我们本来是劳动派遣工,现在要转为外包,合法吗,如果不签公司给予赔偿吗
你好,我们本来是劳动派遣工,现在要转为外包,合法吗,如果不签公司给予赔偿吗,如果已经是劳务外包,被公司退回劳务所,公司需要赔偿吗,怎么赔?谢谢
以前是工厂里的劳务工 现在合同快到期了干了6年 要把我们转为外包工 但承诺工资福利待遇一样
以前是工厂里的劳务工 现在合同快到期了干了6年 要把我们转为外包工 但承诺工资福利待遇一样。我不签合同可以要求赔偿吗
你好,我是吉林建龙的员工,现在单位把我们长白班的转为倒班而且要每天12小时
你好,我是吉林建龙的员工,现在单位把我们长白班的转为倒班而且要每天12小时,因为个人原因不能适应,准备辞职,我能拿到失业金吗?还有其他的钱吗?