如果单位申报工伤，但是单位没在劳动局规定的时间交材料时间

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提问人：ask201603309xo
提问时间：2016-03-30

我在一家私营公司里上班、左手食指去了2节、左肱骨中段现在是钢板固定着.现在公司还没有帮我去申报工伤.现在公司还没去申报吗？现在如果我个人去申报好还是等他现在去申报好？急~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ZRX6760 已过期 2010-10-19 回复(3)

如果单位申报工伤，但没有在劳动局规定的时间内补交材料，致使劳动局不受理工伤申报了，怎么办

Qlq7600 已过期 2011-02-05 回复(3)

我两年前发生了工伤，单位出钱给我治好了，但未申报工伤，我要求单位如果我的工伤复发了为我医治，单位只答应在两年内复发了才医治，两年后就不管了

ask20151219myw 已过期 2015-12-19 回复(1)

劳动局认定了工伤伤残凢级可是单位不认同起诉法院我到劳动仲载了，仲载庢琱解一次不成，看单位起诉了叫我撤诉等法院判看是不是工伤在说这正常吗

ask20151222c8v 已关闭 2015-12-22 回复(0)

劳动局认定了工伤伤残凢级可是单位不认同起诉法院我到劳动仲载了，仲载庢琱解一次不成，看单位起诉了叫我撤诉等法院判看是不是工伤在说这正常吗

ask20151222c8v 已关闭 2015-12-22 回复(0)

您好，请问右手肌腱断，可以申报工伤吗，但是老板不建议申报，如果不申报，我的个人权益会受到侵害吗？谢谢

ask201601192jf 已过期 2016-01-19 回复(1)

我是一位劳动派谴工人，规定工作时间6小时每天，派谴入驻单位每天工资时间都大于6小时;我能主张超时费吗？多谢！

ask20160311afz 已过期 2016-03-11 回复(9)

在商场开了一家衣服店，但是这边有时间规定，说如果迟到或者人不在店铺就要扣钱，找他们协商请假，很强硬的说必须按他们的规定来，不在就要罚款，请假的时间也有限制，请问这样合理吗

ask201603174y3 已过期 2016-03-17 回复(0)

劳动局把材料交给公司，如果公司不同意认定工伤，就认定不了工商了？

ask20160324ci6 已过期 2016-03-28 回复(1)

今年六月份生产，国家新规定产假延长，如果单位不给延长怎么办？我现在八个月了还在从事体力劳动。单位以没地方安排为由，让我一直劳动到生产，且请假就自己交保险，我怎么办？

ask201506160zi 已关闭 2016-03-29 回复(0)