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孕妇旅游责任问题

我们公司组织同事出去福利性质的旅游,有员工支付了他自己的部分费用,但是没有说自己妻子已经怀孕3个月。请问这时候我们不允许他去旅游 并退还费用可以吗?要是同事不同意 非要去 ,如果出了意外 谁来承担责任:同事自己还是旅行社 还是公司《

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提问人:asw78521
提问时间:2011-10-14
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关于孕妇的赔偿问题

现在在一家上海总公司重庆办事处工作,于09年11月与总公司签订劳动合同,今年11月合同就要到期了,为期两年,期间购买了社保,(现在是孕妇)想咨询一下 1.总公司如果关闭重庆办事处,孕妇能得到哪些赔偿? 2.如果合同到期了,总公司不续签有多少赔偿? 3.总公司有权无故降低孕妇的工资吗? 4.如果总公司真的以各种理由

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车主连带责任问题

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154213468 已过期 2011-10-13 回复(5)

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