本人在公司工作四年,系司机职位,公司要我换部门。我不同意。公司连劳动合同都改了
本人在公司工作四年,系司机职位,公司要我换部门。我不同意。公司连劳动合同都改了。签定劳动合同时又无俾一份我,我依家可以点做?
公司未经协商更改工作岗位,不同意换岗,想解除劳动合同该怎么做
07年中旬进入公司设计岗位工作,劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职,现公司未经书面通知,将工作岗位改为车间工人,这样做是否违法劳动法,因本人试用期间公司花费7000元培训费,并规定辞职赔偿培训费用,如果辞职原协议的赔偿是否作废 07年中旬进入公司设计岗位工作,劳动合同上签署的也是某某经过试用期
工作4个月,没有签劳动合同申请离职公司不同意,说工作未交接不让走
我于2010-4-26日进公司,担任出纳一职,主要工作是现金银行账,公司于6月中拿来一份劳动合同让签,上面写的入职日期是6-1日,也只写了试用期内的工资,所以而且4-5月的综合保险也没有给我交,所以我拒签此合同,因公司一直没有招到会计,压力太大所以到了8-24日我提出离职,把部分工作交给了8-10号新来的会计,并把离职申请
求助:工作11年,劳动合同即将到期,公司无故调动职位,大幅降薪怎么办?
各位律师你们好!我在一家国营企业工作已11年,目前任职于市场部业务员(任职已有4年,目前签有2年合同,到2010年12月31日止。),前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作,把我调动至生产部,工作的环境因此而发生了很大的改变,工资也大幅降低。目前我正向公司提出提前终止劳动合同,并要求经济补偿,公司并不同
王律师您好!本人在公司工作近四年,今年11月份合同到期,可8月份发生工伤事故
王律师您好!本人在公司工作近四年,今年11月份合同到期,可8月份发生工伤事故,现处休假阶段,公司人事告知我公司不再与我另续签劳动合同,我已经与公司签订两次以上劳动合同,公司这样的做法违反劳动法吗?是不是在规避公司该承担
公司即将破产,领导私下告知是下月。为公司工作四年,去年合同到期后没有继续签劳动合同
公司即将破产,领导私下告知是下月。为公司工作四年,去年合同到期后没有继续签劳动合同。现在社保交到10月,工资拖欠了半年。住房公积金从去年开始就没交了。老板已经注册了新公司,可以确定在转移资产。请问我现在仲裁,能仲裁破产赔偿吗?
调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签订合同公司名称和新工作岗位的不同
调动员工工作岗位,员工不同意,公司解除劳动合同要赔补偿金吗?原签订合同公司名称和新工作岗位的不同。
公司未经员工同意调动工作岗位,但部门不变,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作,我在的岗位被公司卖了,但部门还在,我们不同意调岗,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.
我在公司工作12年,因今年公司以劳动合同变更产生劳动转移,我不同意
我在公司工作12年,因今年公司以劳动合同变更产生劳动转移,我不同意,想劳动仲裁,请问我能要求补回前6年的社保和`12年的经济赔偿吗?
你好律师!我在公司工作四年合同期满超过一年,公司未找我续签劳动合同
你好律师!我在公司工作四年合同期满超过一年,公司未找我续签劳动合同,如果我准备辞职,可以找公司赔偿嘛?应该怎么计算赔偿方式?
我在公司工作有四年多,签有合同,工作职位铲车司机,现在公司因实施承包制将我从原来岗位进行调动
我在公司工作有四年多,签有合同,工作职位铲车司机,现在公司因实施承包制将我从原来岗位进行调动!我有权拒绝调动吗?