我在现单位工作15年,公司面临解散该如何补偿我们?我们可以诉求哪些权利?公司两年前答应我们每人几万房补,并且还让我们签了字。后来换了董事长到现在也没发,请问我们还能得到这笔房补吗?
我在一家公司工作两年多了,公司一直未与我们签订劳动合同,更没有什么保险,公司于3月份突然解散,并答应给我们补偿(我们不知道是怎么补的)口头承诺3月底把工资(3月份的)和补偿一次结清,可公司一直拖到现在也没有给我们结工资,我们现在还能申请仲裁吗?怎样申请呢 ,(所谓的一年补一个月工资 是基本工资吗)谢谢
本人工作从05年11月至09年4月份 06年工资1000 07年工资1500 08年工资2000 工作期间没有签订劳动合同没有上保险 4月份工资领到了 4月22日接到通知公司将要解散 所以五月份不用我上班了 那么我想知道我还应得补偿金吗?按劳动法应该如何?
你好,我现在在我们单位工作已经将近10年了,而且现在怀孕期,但是我们单位现在要解散我所在工作的部门。请问下,如果解散的话,公司该如何赔偿我??
1998年6月至2010年9月在公司工作,公司于2010年9月关闭,补偿金如何计算?
我是1998年6月1日进入公司工作的,公司在2010年9月30日被从化市政府下令关闭,公司只赔偿2008年1月到2010年9月一共3个月的经济补偿金,请问这合法吗?
本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿
本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们,我应该有什么样的补偿
我想咨询一下,我工作的公司是中外合资企业,现公司突然要解散,公司该如何补偿给我们。公司每个月算给我们的加班费是我们的底薪工资做基数来算,而没把我们的生活补贴加在一起来算请问这样是否合法,公司住房公积金是2010年才帮我们买,而国家规定是2008年就要开始买的,我们能要求公司补回这二年的公积金吗?
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交
各位律师:你们好!我和老婆在公司搞管理15年,社保今年我刚买;我老婆还未买!到现在公司又改名;我已五十了,想不打工,不知道怎样才能得到合适我们的补偿!请各位帮我拿个主意!
各位律师你们好!请帮我出个主意;我和老婆在公司搞管理15年;社保到今年才办一人;我想提出辞工!不知厂方要弥补我们应该得到的补偿有多少!