今年六月份生产，国家新规定产假延长，如果单位不给延长怎么办？我现在八个月了还在从事体力劳动

今年六月份生产，国家新规定产假延长，如果单位不给延长怎么办？我现在八个月了还在从事体力劳动。单位以没地方安排为由，让我一直劳动到生产，且请假就自己交保险，我怎么办？

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提问人：ask201506160zi
提问时间：2016-03-29

ask20150327z7x 已过期 2015-03-27 回复(1)

ask20150327z7x 已过期 2015-03-27 回复(2)

ask20150529ii2 已关闭 2015-05-29 回复(0)

您好，我是去年10月底出的车祸，今年3月份就回单位上班了，如果现在提出离职，还能获得工伤赔偿吗？在省三院做的颈椎手术，够不上评伤残级别

ask20150619063 已过期 2015-06-19 回复(1)

ask20150704y2r 已过期 2015-07-04 回复(1)

公司如果倒闭拖欠的工资怎么办？公司目前财务根本没有钱，而且老板在外还有欠款，怎样可以尽快要回我们的工资？每次问他要钱他都说他比我们还穷！如果他也没钱我们怎么办？

daot333 已关闭 2015-07-20 回复(0)

ask20160105nip 已过期 2016-01-05 回复(2)

我从事电焊工十二年现在50岁单位告知我现在国家规定从99年以后没有提前退休这一说了统一到60岁了请问有这规定吗?

ask20160210qmk 已关闭 2016-02-10 回复(0)

你好，我想问下，就是我老婆今年五月生，现在国家规定陪产假不是有十五天吗，但是公司只给三天，我该怎么办？

ask20160225ryx 已过期 2016-02-25 回复(1)

因为去年8月生孩子的产假工资单位拖欠到现在也没发，今年3月14号到劳动局投诉调解到现在也没反应。现在这两天我想申请仲裁可是我又还没辞工，请问我能在申请仲裁后不用通过单位直接不去上班吗？（我有从生孩子之前找单位批准产假单位不批要我辞工的录音；也有当面给单位领导看过准生证的录音）

ask2016031401j 已过期 2016-03-29 回复(1)