试用期辞职要从工资中扣所有保险这样合理吗

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提问人：ask20160329q47
提问时间：2016-03-29

试用期三个月，月薪2000，试用期内辞职工资被人事说只给1600每月，合法吗

ask20150615z3b 已过期 2015-10-26 回复(6)

ask20151117tz4 已关闭 2015-11-17 回复(0)

我朋友偷了她公司的衣服出来出门被发现了，老板说扣出所有工资，这样合理吗，我朋友要付法律责任吗

ask20151117pfq 已关闭 2015-11-17 回复(0)

在试用快结束了试用期过后就要买保险和涨工资就说在一个多月前在出差途中的车上用手机的时间过多为由叫我离开，能投诉吗？

ask20151119h2d 已过期 2015-11-19 回复(4)

老板欠我四五个月工资没发，现在我辞职了他还是这样，一拖再拖，我们公司所有员工都拖了四五个月工资，我一个人去劳动局投诉，也没有下文，该怎么办

ask20151121xhx 已关闭 2015-11-21 回复(0)

干了一个月多点，没合同，我说想辞职老板直接让走了，要工资呢说我没书面辞职，上月工资本月不发要压到下月发，这合理么，我该怎么维权

叶落飞天已过期 2015-12-07 回复(2)

我在一个店里做了一个月半，现在要辞职，可店长说要扣一半的工资，这样合理吗，如果不合理，怎么才能把那一半工资要回来？

1877195643 已过期 2015-12-07 回复(4)

您好，我在工厂上班按照正常步骤操作非故意把机器弄坏了现在辞职了老板把我工资扣了说要我赔偿这样合理吗，如果需要赔偿应该支付百分之多少？

ask20151214hv7 已过期 2015-12-14 回复(1)

ask20151218j92 已关闭 2015-12-18 回复(0)

我1月份辞职，辞职到期以后。厂里要压20天工资，请问这样是否合理。我没有签订劳动合同

ask20160204emc 已过期 2016-02-18 回复(1)