工程招标分3个标段,发出中标通知书后(未签书面合同),发生重大设计变更,导致工程量增加40%,能否重
工程招标分3个标段,发出中标通知书后(未签书面合同),发生重大设计变更,导致工程量增加40%,能否重新招标?
签租房合同时中介与房东未解释合同条款导致重大误解能否解除合同要求赔偿损失
大家好,我在租房是遇到这样的问题,希望高手解答。 事情是这样的,因为我在外地工作,所以我姐姐在当地帮我找了套房屋,因为工作原因我没有跟着去看房,只是等他们都谈好后到中介去和房东签定了一份租赁合同。随后便对房屋进行了些简单的装修,装修完成后房东过来看,说我违约,要求和我解除合同。其具体理由是:一、不得
2009年7月,我公司在某地投标一栋总价柒仟多万的办公楼,招标方于2009年9月确认我方中标,发放了“中标通知书”,而2009年10月份,招标方单方面终止中标通知书,请问招标方应承担何种赔偿?我方的履约保证金数额为人民币肆拾万元整
在安防工程中发售的招标文件内容跟我中标后草拟的合同有差异,《招标文件中的报价单中的报价是以米报价而合同却以平方折算,招标文件中没提履约保证金而合同中要履约保证金数额无法协商一致》我是否可以退标取回质保金。
招标人出具“中标通知书”后要求更改原招标文件合同单价该怎么办?
某公司参加公开招标并中标,招标人随即发出中标通知书,投标人在取得中标通知书后在招标人通知下入场施工,施工结束后在补签合同时招标人以合同单价过高为由拒签合同,投标人应如何维护自己的权益?
招标合同生效后,招标方因不可抗拒 的原因整体变更了设计图纸并增加几倍投资。该招标项目需重新招标吗?
按招标书提供的工程量清单投标,中标后施工工程量是招标工程量的30%,项目严重亏损。要变更项目单价,请问有什么法律依据?谢!
合同到期,未续聘,单位口头通知离职,之后怀孕,单位在怀孕后出具书面离职证明,请问能否要求单位延期工作
本人合同2月份到期,主管单位下发新的文件,提高了续聘的要求,签订合同单位认定我符合要求,告知继续工作,但7月份,送批主管单位,说不符合要求,签订合同单位随即口头通知我离职,8月份单位放假,我已怀孕,9月份告之单位,请问,我能否要求单位延期我的工作期限至妊娠结束时。这是否会受到法律的保护
合同到期,未续聘,单位口头通知离职,之后怀孕,单位在怀孕后出具书面离职证明,请问能否要求单位延期工作
本人合同2月份到期,单位答应可以续签,延期工作到7月,单位突然口头告之不能续签,得离职,8月份即停了我工资,9月份,我发现自己8月份开始怀孕,请问,我能否要求单位延期我的工作期限至妊娠结束时。这是否会受到法律的保护
我方中标,和甲方签署合同时甲方增加工程地基部分如我方签署必定亏损怎么办
我方在政府采购中的林业局工程 我方在投标书中报价不包括地基部分报价 我投标书中货物明细表中也没有 但甲方坚持有地基部分使合同无法签订 采购中心让我公司出具个说明 给采购中心和林业局 这个说明怎么出具还有要是林业局坚持让我们做地基 使签订无法完成怎么办