我星期六和班长请假班长没同意,我星期六星期天没上班,然后星期一去班长给我开大过罚单
我星期六和班长请假班长没同意,我星期六星期天没上班,然后星期一去班长给我开大过罚单,算不算
请问,我星期一到星期六每天工11个小时,星期天没请假不上班,
请问,我星期一到星期六每天工11个小时,星期天没请假不上班,算旷工吗?公司可以处罚我吗?
我们合同到期了,然后正好星期六财务不上班他让我们在上2天星期
我们合同到期了,然后正好星期六财务不上班他让我们在上2天星期一结算工资可是工资还不是全部给他说上个月的工作这个月结这个月的工资下个月结但是一开始我们干的时候他们都和我们说的是合同到期就把工资全都结算清楚一次性给清
我们合同到期了,然后正好星期六财务不上班他让我们在上2天星期
我们合同到期了,然后正好星期六财务不上班他让我们在上2天星期一结算工资可是工资还不是全部给他说上个月的工作这个月结这个月的工资下个月结但是一开始我们干的时候他们都和我们说的是合同到期就把工资全都结算清楚一次性给清
我们合同到期了,然后正好星期六财务不上班他让我们在上2天星期
我们合同到期了,然后正好星期六财务不上班他让我们在上2天星期一结算工资可是工资还不是全部给他说上个月的工作这个月结这个月的工资下个月结但是一开始我们干的时候他们都和我们说的是合同到期就把工资全都结算清楚一次性给清
本人在饰品店上班,请假两星期她同意的,后来我推迟了4天回来,她不要我了
本人在饰品店上班,请假两星期她同意的,后来我推迟了4天回来,她不要我了,口头把我辞退,压我的2000元也不给我,我该怎么做,能要回我的工资吗
我在厂里上班 我试用期的时候辞工他不同意后面我试用期过了他同意了 然后我旷工了两天 请假一天他
我在厂里上班 我试用期的时候辞工他不同意后面我试用期过了他同意了 然后我旷工了两天 请假一天他没同意 给我说不用来上班了 自离了 我上了两个月工资能拿到吗
星期天,主管让加班我们没有去,然后星期一再来上班的时候我们就被罚款200
星期天,主管让加班我们没有去,然后星期一再来上班的时候我们就被罚款200。这样算不算违反了劳动法
星期五发工资没发然后星期六星期天星期一发厂里面会做出什么样的
星期五发工资没发然后星期六星期天星期一发厂里面会做出什么样的赔偿?