周六日未加班，被厂里按旷工开除，离职后可不可以要求厂里赔偿，有领取失业金

周六日未加班，被厂里按旷工开除，离职后可不可以要求厂里赔偿，有领取失业金，所开的违规证明

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160329lvv
提问时间：2016-03-29

因为我旷工3天公司把我开除后，公司在给派遣公司发邮件通知是说我是自请离职的，导致我无法领取失业金！请问我该如何保护自己的权益？！！！

短信用户已过期 2014-03-14 回复(6)

工作10年，因工资实在太低，想以旷工的方式被单位开除，请问可以领取失业金或单位其他补助吗

qihui6712190 已关闭 2015-04-07 回复(0)

ask20150713xrw 已过期 2015-07-13 回复(4)

离职前两个月社未交清，之前连续交满3年，失业后可以领取失业金吗

ask20150913iud 已过期 2015-09-13 回复(2)

ask20150929oib 已过期 2015-09-29 回复(1)

违反合同书规定被解雇开除可以领取失业金么但是公司不会给我赔偿对么？开失业证明公司只给开本人意愿，不给开非本人意愿我该怎么办？怎么办。

ask20151009p5i 已过期 2015-10-09 回复(1)

ask201510255km 已关闭 2015-10-25 回复(0)

厂里多次要加班，不加班按旷工处理被他罚款一百。受不了，可以离职么。拿不拿得到工资

ask20151122608 已过期 2015-11-22 回复(1)

ask20160215kch 已过期 2016-02-15 回复(3)

ask20160322ch6 已过期 2016-03-22 回复(3)