在成都置信一个下属单位工作了一年多后，正常手续办理了离职，离职一个多月过去了，几千元的押金却迟迟未退还我。每次去询问办公室，他们都一个部门推脱另一个部门：什么什么的事情还未办完不能单独退、还有人在办离职手续等等借口，就是回答不了什么时间退回我的押金，这样拖下去恐怕就是不给退的意思，我该怎么办？
我在一个月前正常申请离职，但是单位承认我离职不给我开离职证明。导致我现在无法在已经谈好单位入职。我不知道该怎么用法律武器来维护自己。没有离职证明我也无法入职。请各位律师朋友帮帮我
昨天去招聘现场 有一家说是江森自控的工厂 说不收取任何费用 可以到工厂去看 但是面试在一栋楼里吗 然后说去工厂面试交300元的服装押金 然后他们给我开了个收据 还让我签个合同 其中我还问他们合同中的委托费什么的 他们说没有给他们中介费 就没有什么委托费 然后我不想去 但是他们说退押金的上工厂 然后工厂又说上
离职后迟迟没有人跟我办理交接手续怎么办？具体情况是这样的：我们单位是武汉一家公司在沈阳投资建立的
离职后迟迟没有人跟我办理交接手续怎么办？具体情况是这样的：我们单位是武汉一家公司在沈阳投资建立的，法人是我们总经理！投资一年多武汉撤资我们集体离职失业了！我负责出纳和仓库保管员两项工作，本应交接无误后就再无瓜葛，但武汉迟迟不派人交接，拖了四个多月了，我手里保管着保险柜等钥匙和凭证，过两个月我就要到外
我是公司会计，已经在这个公司做了七年了。我于2015年11月中旬给公司到招呼说准备到2015年底不做了，让公司老板招人。老板同意了，也招到人了。12月中旬新会计来了，我带了她半个月，也把她教会了。12月31日我上完最后一天班。结果到现在元月30日了，老板还不给我发工资，我要了几次，他都找借口不给，说再要就不发了。我该
