我因身体原因不能从事原工作！单位两个月了还没安排合适我的岗位，现在要协商解决
我因身体原因不能从事原工作！单位两个月了还没安排合适我的岗位，现在要协商解决！还有我09因工作左手无名指骨折过，但没有报工伤，不过单位有我的记录！我这种情况单位要和我解除劳动关系的话怎么赔偿我？
你好，我是一名从事仓储物流工的职工，因长期有搬扛弯腰大量工作前二年患上了腰锥间盘突出，坚持到现在病情加重了，九月底休了一个礼拜的病徦，医生嘱咐我少弯腰少搬扛了，我要求公司给我调整岗位但从国庆上班后一直没有安排我的工作。现在我应该什样处理，公司如果置疑我的病情我该如何处理（有cT片，有病历，有诊断书）。
因身体原因不能从事现岗位工作而公司又不调整我的工作岗要求协议结束劳动合约，我该怎么维权
我是江苏苏州一家私人的广告公司的女员工，70年出生，原来从事写真和安装工作，进单位快整十年了，最近几年公司由于这方面的业务减少而增加维修候车厅的业务，我也经常和同事一起出去干些抬抬候车厅外框子，换阳光板，安装玻璃的工作，14年10月26日由于脖子痛去医院拍片检查是颈椎盘突出，骨质增生压迫神经，后来请假看病在
我因为腿有毛病被分配到现在的岗位，可是现在要把我调离去别的岗位，新岗位的活以我身体状况根本胜任不了怎么办，单位有权给我600元让我回家吗，我和单位有合同
我工作单位是央企，中国建材北方水泥公司.我因为腿有毛病被分配到现在的岗位，可是现在要把我调离去别的岗位，新岗位的活以我身体状况根本胜任不了怎么办，我和单位有合同
因身体原因不能继续工作，想辞职，解除劳动合同，单位不给办理，说必须辞职之日起要继续工作两个月才给办理
因身体原因不能继续工作，想辞职，解除劳动合同，单位不给办理，说必须辞职之日起要继续工作两个月才给办理，这合法吗？
我在单位原来从事特殊工种工作。由于身体健康原因单位也多次调动岗位
我在单位原来从事特殊工种工作。由于身体健康原因单位也多次调动岗位，但调动后所工作的岗位，都因连续上班时间长，看电脑屏幕时间多等特点，对我身体健康恢复都有影响，以致我的身体反反复复一直没有恢复好。正常作息时间能使身体容易康复的岗位单位又不给安排。单位的意思是如果不能胜任工作就让我主动辞职。求律师帮助!
我在单位工作七年，现在腰脱不能回原岗位工作，单位也不能给我更换别的工作岗位
我在单位工作七年，现在腰脱不能回原岗位工作，单位也不能给我更换别的工作岗位，单位规定病假期最多半年我现在到期了，单位说要不就回来上班，要不就给我七个月工资赔偿让我离职，我想问一下这样合理吗？
