您好，我提前30天提交辞职申请，现在已经到了30天，公司不让走没招到人交接

您好，我提前30天提交辞职申请，现在已经到了30天，公司不让走没招到人交接，申请单当时没有签字，经理已经收走了，30天后我走人吗

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提问人：ask2016032725a
提问时间：2016-03-27

公司规定如辞职，需提前一个月交书面辞职申请，我6月15日向部门领导提交辞职单，离职日期自己写为7月15日，但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了，一直未招到人，因怀孕两个月，不想再上班了，如果现在提交医院B超证明就走人的话，公司就当我自离处理，之前的一个多月的工资不予结算，公司这样违法吗？

心有千千结2 已过期 2014-07-28 回复(2)

我已经提前30天辞职了，如果到了最后离职时间公司不让走原因是未招到人与我交接，这样公司算不算违法？我在公司担任财务工作

ask20150518iim 已关闭 2015-05-18 回复(0)

请问已向公司提交了辞职申请，并约定了交接时间，公司不尊守提前一天4点多要求交接并到晚上12点交接完毕才能走，并且不让在交接单签名.公司合法吗

ask2015052925v 已关闭 2015-05-29 回复(0)

成律师，您好，我向公司提交辞职报告已经一个多月了，前面公司要求交接完资料才给办理，现在辞职报告还没批下来，还没办理辞职手续，请问我在这段时间内还能正常拿工资吗？

ask20150603uat 已过期 2015-06-03 回复(1)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我现在一名实习生，现在想从公司辞职，公司给我们培训的时候说未满实习期必须提前一周申请，当时现在因为缺人，他告诉我们公司新规定，未满实习期的提前2周申请辞职。而且当时说入职后可以和我们签实习协议，但是入职后，告诉我们必须工作满半年才可以和我们签实习协议，我们应该怎么办

ask201511092pb 已过期 2015-11-09 回复(1)

您好，我在现在不想干了，家里有急事，但是公司说必须提前一个月交辞职申请，而且还得做交接，我想咨询一下，怎样才能在不扣工资情况下尽快辞职，急

ask20151130t0r 已过期 2015-11-30 回复(7)

您好，我现在辞职了，但是公司以我没有提前三十天提出申请为由说我辞职没有批准，但是社保给我停了。交接工作他们找各种理由不给单子签字，不发我工资，我该怎么办

ask201512201fg 已过期 2015-12-20 回复(4)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20160301v11 已过期 2016-03-01 回复(2)