请问劳动法裁员中的法律行政法规规定的其他情形包括什么

请问劳动法裁员中的法律行政法规规定的其他情形包括什么比如我老婆失业，家里女儿初中，在公司工作9年，签订长期合同，这些情况能不能裁掉我？

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提问人：zyxchzyf
提问时间：2016-03-26

住房公积金条例没有申诉时效，是否可以套用民法规定的时效？

qiukangmin 已解决 2009-02-05 回复(2)

ask20151017d7s 已关闭 2015-10-17 回复(0)

请问自行车把老人碰倒对方非要换最好的骨股头法律上有什么规定吗？

ask20151020um1 已过期 2015-10-20 回复(1)

ask20151020um1 已过期 2015-10-20 回复(1)

ask20151121jk0 已关闭 2015-11-21 回复(0)

苏律师你好！请问劳动纠分。克扣无故拖欠。劳动法那条那款规定2.5倍的补偿怎么算？计件工资每月不一样。没有签劳动合同双倍工资是怎么算。劳动法那条规定？谢谢

ask20151125wc9 已关闭 2015-12-22 回复(0)

老师强制执行学生迟到罚款这一不合理规定，不交钱就不能上课，请问有什么法律制约这种行为，我该怎么维权

ask20160106x5f 已过期 2016-01-06 回复(1)

请问新劳动法对培训约定服务期的年限有什么说明吗？单位签订劳动合同约定期限为八年是不是不合法呢？

ask201601143k9 已过期 2016-01-15 回复(3)

我是一个好农民已关闭 2016-03-20 回复(0)

请问动法裁员中的法律行政法规规定的其他情形包括什么比如我老婆失业，家里女儿初中，在公司工作9年，签订长期合同，这些情况能不能裁掉我？

zyxchzyf 已关闭 2016-03-26 回复(0)