您好！请问工伤停工期间公司只给我发基本工资1600.其他津贴都没有

您好！请问工伤停工期间公司只给我发基本工资1600.其他津贴都没有，对吗？我们工资是这样发〈基本工资+津贴+加班费+全勤〉，工伤前都是发4000多的工资，理应该给我发多少？

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提问人：ask20160325k9u
提问时间：2016-03-26

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工人在作息时间时，被车轮所砸伤，车主找到，可车主没钱，公司只全钱而已，并且公司只发出事工人的基本工资，加班费什么的没有，请问我该如何，为什么只给基本工资，那要不是因工受伤，那还不得要一样要加班，而且是非加不可，再说了，既然是因工伤，那就得享受和别人同等的待遇。

红儿已过期 2010-03-31 回复(2)

工伤期间单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资

HUANGCAN831013 已过期 2010-10-14 回复(5)

您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资岗位津贴全勤奖绩效-社保和公积金。公司说只发基本工资这样合理吗？

ask20150303ol2 已过期 2015-03-03 回复(3)

请问：公司领导说工伤养伤阶段的工资发放，就发个基本工资，其他到赔偿时在算，还有我的基本工资1650，可是刚刚发的确是1150，是不是员工缴纳的社保要从基本工资里面扣。

ask20150717ayr 已关闭 2015-07-17 回复(0)

张律师你好：请问公司倒闭期间工资没有结算，我能在其他公司上班吗？

ask201510042ez 已关闭 2015-10-04 回复(0)

您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资岗位津贴工龄工资和餐补。公司说只发基本工资这样合理吗？

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工伤期间公司只发基本工资，另一部分公司说是加班工资不发，请问合理吗。

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请问，病假期间公司只按重庆市的最低基本工资的60%支付工资这样合法？

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您好律师请问我在公司里受伤了工伤！公司花的钱一直没有要赔偿然后过了2年后感觉病情不太好想要些赔偿还可以吗？病例都在公司都需要些什么手续

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