请问？本公司将被集收，公司要求员工辞职到另外一个公司上班，这个要求肯定是不合理的

请问？本公司将被集收，公司要求员工辞职到另外一个公司上班，这个要求肯定是不合理的，不签辞职书的就只让上八小时，请问这种情况我们可以要求公司赔偿后走人吗？

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提问人：ask20160326iev
提问时间：2016-03-26

由于公司没有提前一个月宣布待遇更改！我们就提出辞职～待遇更改生效起这个月就不上班！我们有没有违反了劳动法

ask2016030183a 已过期 2016-03-01 回复(1)

合同期未到，想辞职马上走，公司要求做到月底或扣一个月工资。请问

合同期未到，想辞职马上走，公司要求做到月底或扣一个月工资。请问，不是扣30%的工资的吗？公司这样做可以吗

ask201603077nd 已过期 2016-03-07 回复(4)

公司要求员工上10点半下9点半，能上的就上，不能上的就辞职，明知道不合法

公司要求员工上10点半下9点半，能上的就上，不能上的就辞职，明知道不合法，但不知道应该怎么办

ask20160308h14 已过期 2016-03-08 回复(3)

你好，我想请问一下，我这边是原来在一家保险公司上班，后来公司当时老总要求我们员工强制性集资

你好，我想请问一下，我这边是原来在一家保险公司上班，后来公司当时老总要求我们员工强制性集资，不交集资款就不让上班了，现在手里有集资款收据一张，上面已注明了该款项为集资款项和集资款金额和利息的结算方式（以季度结算）并盖有公司财务部的章，利息支付了一次之后就再没有结算，我现在已经辞职，但是公司一直以各种

ask20160311kb3 已关闭 2016-03-11 回复(0)

你好，员工上班3个月要求年假工资给一个月，但是没有任何证据表明在公司上班证据

你好，员工上班3个月要求年假工资给一个月，但是没有任何证据表明在公司上班证据，搞到居委会能胜诉吗，

ask20160312c4w 已过期 2016-03-12 回复(2)

您好！请问在一个月里加班没超36小时之前，周末公司要求员工加班

您好！请问在一个月里加班没超36小时之前，周末公司要求员工加班，员工没去加班后被公司进行行政处分并罚款，请问合法吗？

ask201603152qe 已过期 2016-03-15 回复(1)

你的，请问我公司没合同给员工，员工辞职可以要求倍房物公金

ask20160317osg 已过期 2016-03-17 回复(2)

我一个同事在一家公司上班，在试用期（3个月）内辞职，公司要求提前一个月

我一个同事在一家公司上班，在试用期（3个月）内辞职，公司要求提前一个月，现在申请7天辞职，公司要扣医社保400元，扣急辞职（7天）500元，请问我现在该怎么做

ask201603239bm 已过期 2016-03-23 回复(4)

请问：我以前在一家公司上班，因没给我买社保，在辞职时要求他补买

请问：我以前在一家公司上班，因没给我买社保，在辞职时要求他补买，我把前打给了买社保的三方公司，当时是通过了劳动局強制的，因是在异地，我前两年转回重庆时才发现并没买，钱是收了的，有收具，怎么能让他帮我补上，我己经联系了N多次，无果

ask20160323nfi 已过期 2016-03-23 回复(3)

你好！请问在线吗？我想请问.一个工厂要求辞职到期的员工还想就

你好！请问在线吗？我想请问.一个工厂要求辞职到期的员工还想就在公司就得写保证书？请问这份保证书受法律的保护吗？

ask20160325gcq 已关闭 2016-03-25 回复(0)