我们公司是做教育培训的。前天在网上突然看到一份资料，竟然是我们公司以前离职的员工把我们公司的课件内容拿出来在网上发布、分享。 这份课件资料是我们去年完善起来的，但是一直在老师电脑里面，没有打印出来过，也没有申请知识产权保护。 无论他的动机是赚取网站分享的积分或是恶意泄露，现在我们怀疑这名离职员工一是有窃取拷贝机密的嫌疑，二是泄露我们的机密是既定事实，而且有对我们公司造成极大损失的风险。 现在我们想通过法律手段对其进行起诉和维权，但是我们的资料尚未申请专利保护，请问要怎么操作？
我2002年开始上班到现在，单位07年开始给我买了养老保险金到现在，现在我怀孕了，不适合在原岗位工作，要求调岗，被拒绝，我想辞职。请问现在我可以向原单位提出补交哪些保险金？谢谢！单位这种做法我应该怎么维护我的权益。 02年到06年我和单位之间没签订合同。07年到09年有合同，10年的合同现在哈没签。
我是江苏靖江的，于2010年5月末与公司签了一份自2010年6月1日起至2015年6月30日止，为期5年的知识产权保护合同，该合同的最终条款： 本合同经双方签字，由________（单位）见证或者公证并报经_________（单位）登记编号后生效。 就是我想问下：最后只是我和单位在相应的栏目内签了字，单位没有盖章，没有见证或
随定制工程产品移交给用户的工程设计图纸是否仍受知识产权保护？
我司是设计制造工程产品的公司，在各个工程结束之时，按照惯例为方便用户使用和维修查询，在竣工验收之时需将部分设计结构图纸随同产品一同移交给用户。因为是客户定制产品，各个工程设计各有差异，故此现有个别客户认为在购买产品同时已经购买了该种定制产品的设计的知识产权，并认为自己有权利采用该结构图纸复制整体产品
还有工伤认定是在什么时间之内？ 双方因为赔偿问题引起诉讼打官司聘请律师的全部费用大概多少?
从什么时候开始付赡养费，是从工作开始，还是从什么时候？ 不是应该从男60女55开始吗？ 即使18岁没工作，没收入，也算吗？
原单位养老保险，医疗交至2002年，2003年至今，本单位未给交纳，劳动合同也没有给签，说是2010年签，至今未给我乙方，请问我是不是该要求单位予以补交，还有不签劳动合同是不是违法，我该怎么做，谢谢您帮我解答
请问国家强制交纳养老保险是从什么时候开始的,我是军队医院的职工04年7月参加工作的到了06年5月单位才给缴纳养老保险的。这和外地城镇户口和农村户口有关系吗，另外我想要单位补缴纳这期间的养老保险费用可以吗有法可依吗。 谢谢
